- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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【東証グロース上場】急成長中のHRTech／キャリアアップの機会多数◎【選考会概要】
・開催日時：2026年6月30日 18：00～
・開催場所：株式会社タイミー 関西支社
※開催時間は変更になる場合がございます。
【職務概要】
・既存クライアントの人的課題解決／BPR（Business process re engineering）
・経営層・事業責任者への課題ヒアリング
・人件費構造やオペレーションの分析
・多店舗展開に向けた導入戦略づくり
・店舗・別職種への利用拡大提案
【やりがい・魅力】
・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える
・ユーザー数1，000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる
・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する
・新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい
・経営レベルの課題解決スキルが身につく
・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・成果・ご実績を残していること
・論理的にクライアントの課題を解決してきたこと
・法人営業のご経験（2年以上）
・普通自動車第一種運転免許
【尚可】
・無形商材の営業経験
・コンサルティング業界のご経験
・IT業界／人材業界（派遣、求人媒体営業）／広告業界／金融業界などの勤務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー
JR東西線・学研都市線「北新地」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社が指定する場所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 9時30分～15時30分）
※標準的な労働時間：9時30分～18時30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～900万程度
月給制：月額416700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与や営業インセインティブ制度あり
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（上限5万円／月）、Uターン／Iターン転居費用負担（規定あり）、従業員持株会、書籍購入補助、セミナー費用補助、部活動手当、チームビルディング予算、結婚祝い金
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分・その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/24～26/07/08
求人No.WPT-408839619
