なぜ募集しているのか: 組織強化に向けた増員募集です。
どんな仕事か: お任せするのは、冷却塔やポンプ、ファンといった設備機器に関する提案営業です。既存顧客との関係を軸に、新たなビジネスを創出していく「開発型」の営業スタイルが特徴です。

＜扱う商材＞
●冷却塔、ポンプ、送風機（ファン）など
※入社直後は冷却塔をメインに担当し、徐々に扱う製品の幅を広げていきます。

＜提案先＞
●ビル、商業施設、工場など、同社製品を導入済みの法人顧客が中心です。

＜仕事の流れ＞
▼設備更新・改善提案
老朽化した設備の更新や、省エネ・運用効率化につながる改善策を技術的な知見を基に提案します。

▼新規案件の創出
担当顧客との対話の中から新たなニーズを掘り起こし、別工場や別施設への横展開提案など、新規案件の創出を目指します。

▼案件推進・管理
顧客との打ち合わせから見積作成、更新工事の進捗管理まで、案件全体をリードします。

◎実際に手を動かして修理や保守を行うことはありません。技術的な知見を活かした営業活動に専念できます。

■教育・キャリア
入社後は、まず製品や設備に関する基礎知識を学ぶ研修からスタートします。その後は先輩社員のサポートを受けながら既存顧客を担当し、OJTを通じて実践的な営業スキルを身につけていきます。
将来的には、深い専門知識を持つセールスエンジニアのエキスパートとしてキャリアを極める道や、チームを率いるマネジメントの道など、ご本人の志向に応じた多様なキャリアパスを目指すことが可能です。

■働きがい
この仕事の醍醐味は、単なる製品販売にとどまらない点にあります。顧客の事業運営に不可欠な設備を扱っており、その安定稼働や効率化に直接貢献できるため、「社会インフラを支えている」という大きな手応えを得られます。既存顧客との深い信頼関係を基盤に、潜在的な課題を自ら発見し、新たなビジネスを創出していくプロセスは、まさに「開発型営業」ならではの面白さです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：建築・産業カンパニー国内事業統括部　営業推進部　開発営業第二課
・所属人数：8名
・性別構成：男性7名、女性1名
求められるスキルは: 必須設備機器、産業機械などに関する技術営業／フィールドサービス／保守・メンテナンスのいずれかのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■羽田本社
東京都大田区羽田旭町11-1
JR東京モノレール羽田空港線天空橋駅徒歩7分
京浜急行電鉄京急空港線穴守稲荷駅徒歩7分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:45～17:15
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：30時間～35時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～720 万円月給制基本給：279000円～364000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　11,500円～16,500円
家族手当　扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人

通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・退職金制度（確定拠出年金）
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・福利厚生サービス
・独身寮、厚生社宅（借上社宅）※入居条件あり
・教育制度（階層別研修、資格取得支援、通信教育補助など）
・車通勤可（駐車場の空き状況による）
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

冷却塔・ポンプ・送風機のセールスエンジニア／年間休日125日／年収550万円～

セールスエンジニア（機械・自動車）