なぜ募集しているのか: 組織強化に向けた増員募集です。
どんな仕事か: 研究開発部門のDX推進担当として、データ管理業務の効率化や基幹システムのリプレイスなどを通じて、組織全体の生産性向上をリードするポジションです。部門の課題解決に上流から携わることができます。

■具体的な仕事内容
お任せするのは、研究開発部門におけるデータ管理体制の改革と業務効率化です。

●次期基幹システムのリプレイス
次期中期経営計画の重要プロジェクトである基幹システムのリプレイスを主導します。
▼設計提案依頼書（RFP）の作成支援やベンダーとの折衝
▼システム設計に関する研究開発部門内の要望ヒアリング、要件定義、社内調整

●研究開発部門の業務改善
部門内に存在する非効率な業務プロセスを可視化し、改善を推進します。
▼設計データ管理に関する課題の抽出・分析
▼改善策の企画・立案・実行

◎単なるシステム導入に留まらず、研究開発の現場に入り込み、本質的な課題解決を目指す重要な役割です。

■働きがい
同社の強みである技術開発力を、ITの側面からさらに強化していく、貢献性の高い仕事です。研究開発の現場が抱える課題を直接ヒアリングし、自らの手で解決策を企画・実行できるため、「組織を変えている」という大きな手応えを得られます。特に、会社全体で取り組む基幹システムのリプレイスは、自身のキャリアにおける貴重な実績となるでしょう。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
研究開発推進部への配属です。
組織詳細は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須・製造業での技術職（設計、生産技術など）の実務経験（3年以上）
・IT企業またはコンサルティング企業での業務改善プロジェクトへの従事経験（3年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 以下いずれかの勤務地で勤務となります。
■東京事務所：東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 9F／各線「上野駅」より徒歩4分
■本社：栃木県鹿沼市下日向700／東武鉄道日光線「新鹿沼駅」より車で10分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
※拠点によって異なります。
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～800 万円年俸制月給458640円基本給：379781円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：26時間45分
固定残業代：78859円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年1回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 退職金制度、定年60歳、財形貯蓄制度、社員持株会制度
単身赴任者には、必要に応じ住居を提供し、帰省旅費を週1回支給
各種クラブ活動に補助金支給、制服貸与、バーベキュー施設、コミュニケーション費用援助等

■教育制度
新入社員研修、階層別研修（リーダー研修・監督者研修）、ビジネスマナー研修、ISO社内教育など
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

IT企画（研究開発部門の業務改革を推進）◇課題抽出から改善まで一気通貫

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