- なぜ募集しているのか
- ■増員募集
四輪車や二輪車の製造・販売でグローバルに事業を展開するスズキ。
同社は今、100年に一度と言われる自動車業界の変革期において、既存ビジネスで培ったアセットを活かした新規事業に挑戦しています。
その一つが、法人顧客の社用車管理にまつわる課題を解決するコネクテッドサービス「SUZUKI FLEET」です。
サービス開始以来、利用社数は順調に増加しており、事業は拡大フェーズにあります。
この成長をさらに加速させるため、商談創出の起点となるインサイドセールス組織の強化が急務となりました。
事業のコアメンバーとして、チームを牽引していただける方を募集します。 - どんな仕事か
-
社用車管理のDXサービス『SUZUKI FLEET』。その新規顧客獲得の起点となるインサイドセールスをお任せします。
■サービス概要
・安全運転診断による事故削減
・運転日報の自動作成
・走行ルートの最適化
・アルコールチェック記録の自動化
・EVへの切換え支援 など
■提案先
配送、営業、訪問介護など、社用車を利用するあらゆる業種の法人顧客が対象です。
■仕事内容
＜リードへのアプローチ＞
WEBサイトや展示会、ウェビナー経由で獲得した見込み客に対し、電話やメールでアプローチします。
＜課題ヒアリング＞
顧客が抱える「日報作成が面倒」「交通事故を減らしたい」といった課題を丁寧にヒアリングします。
＜商談トスアップ＞
サービスの導入メリットを伝え、興味を持っていただいたお客様との商談をフィールドセールスに引き継ぎます。
◎ 単なるアポイント獲得ではなく、顧客課題を特定し、質の高い商談を創出することがミッションです。
◎ CRM／SFAを活用したデータ管理や、トークスクリプトの改善提案など、営業戦略の企画にも携わります。
■働きがい
スズキは、モビリティサービス分野ではチャレンジャーです。
決まったやり方やマニュアルはありません。だからこそ、「どうすればもっと顧客の心に響くか」「どんなアプローチが効果的か」を自ら考え、実行していく面白さがあります。
上司や同僚とフラットに意見を交わしながら、ゼロから仕事そのものを創り上げていく。
そんなフロンティア精神が求められる環境で、事業の成長をダイレクトに実感できる手応えは格別です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属部署：次世代事業本部 モビリティサービス基盤部
年齢構成：20代～40代前半の社員が活躍
◎新規事業の企画・開発・運用を担う部署です。担当者として責任をもって業務に取り組むことができ、チームメンバーや社内外の関係者と密に連携しながら仕事を進めています。 - 求められるスキルは
-
必須 以下いずれも必須
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・BtoBのSaaS領域におけるインサイドセールス経験（3年以上）
・SFA／CRMツールを活用した営業活動の管理、改善経験
・テレアポ、メール、SNS等を活用した新規リードの獲得 and 育成に関する実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社またはサニービル事務所での勤務となります。
【本社】
勤務地住所：静岡県浜松市中央区高塚300
アクセス：東海道線「高塚駅」徒歩14分
【サニービル事務所】
勤務地住所：静岡県浜松市中央区砂山町351-1
アクセス：東海道線「浜松駅」徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
通勤時間の有効活用や育児・介護などワークライフバランスの向上のための働き方の選択肢のひとつとして運用。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～40時間
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
※就業時間は各事業所により異なる。
※フレックス適用可否は配属職場による - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：500～1000 万円
月給制
基本給：276000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
子育支援手当 年齢に応じて月7,500～15,000円
入社時引越代 会社が指定する引越し業者を利用した場合は、会社負担
入社時赴任費用 遠隔地から入社する場合、会社補助あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度（奨励金付与率100%）
従業員車両および家族車輛購入制度、購入資金貸付
寮・社宅、出生時・小学校／中学校入学時祝金、カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険（任意）あり
施設：社員食堂、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等 - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
面接2回（適性検査あり）★WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。
NEW
掲載期間26/06/24～26/07/09
求人No.EAGE-709315
