なぜ募集しているのか: 組織強化に伴う募集です。
どんな仕事か: NTTデータ九州の経営企画部門にて、人事給与業務を担っていただきます。
単なる事務処理に留まらず、社員の働きがい向上やキャリア形成を支援する制度の企画・立案にも携わる、会社運営の根幹を支えるポジションです。

■仕事内容
●会社制度の制定・改定（人事・給与・就業関連）
●雇用調整業務（新卒・キャリア採用受入、有期雇用、退職対応など）
●高年齢者・障がい者雇用に関する対応
●人事調整（異動、決裁、公募、出向調整・契約など）
●育児・介護休職関連、社会保険の手続き
●給与・賞与計算処理
●法定調書作成、旅費支払処理、名刺作成など

◎担当内では常に情報を連携し、チームで協力しながら業務を進める体制が整っています。

■働きがい
この仕事の醍醐味は、社長をはじめとする経営陣と近い距離で業務に取り組める点にあります。
日々の社員サポートはもちろん、会社の働き方の基盤となる制度設計や、社員のモチベーションを高める施策の企画・検討に、経営視点を持って関与できます。
自身の働きかけが、NTTデータ九州という組織の土台をより強固なものにしていく。そんなスケールの大きな手応えを感じられる仕事です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
所属部署：経営企画部門総務担当人事給与グループ
所属人数：6名
年齢構成：平均年齢41歳
性別構成：男性2名、女性4名

◎担当内ミーティングで常に情報を連携し、協力しながら業務を進めています。一人ひとりが「より良い会社にするために」という思いで前向きに取り組む、風通しの良い組織です。
求められるスキルは: 必須人事給与業務の実務経験が3年以上ある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目17番21号
沿線名：JR各線「博多駅」を降りて博多口より福岡交通センタービル方面へ徒歩4分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークを活用しています。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間～40時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：425～685 万円月給制基本給：267000円～425000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　扶養なし30,000円／月、扶養あり42,000円／月
子育て・介護手当　対象の方のみ、申請に基づき支給します。
テレワーク手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（4月）

昇格（年1回／10月）
年度初めに設定した目標に対する業績、行動、専門性（資格取得など）の評価に基づき決定されます。
待遇・福利厚生は: ・確定給付企業年金
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・社内融資制度
・借上社宅制度
・総合福祉団体定期保険
・健保組合の診療所・保養所利用
・永年勤続表彰制度
・育児介護短時間勤務制度
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

総務（人事給与ポジション）【福岡】NTTデータグループ／制度企画にも携わる

人事（採用・教育など）