なぜ募集しているのか: 既存事業の拡大と新規事業開発に着手予定であり、現在採用や社内規定の改革を進めております。今回は上記に伴うコーポレート業務の増加を見越した増員採用です。
どんな仕事か: 同社の人事総務の担当として、以下の業務をできるところからお任せします。
社内外問わず、管理者や取引先を巻き込みながら、採用業務・研修業務・管理業務全般を推進していただきます。

【具体的には】
・採用活動
・人事考課、昇進昇格対応
・就業規則や社内制度の整備、労務管理
・教育研修や福利厚生の整備
・総務事務
・その他、管理部門に付随する業務

【同社の特徴】
永続的に社会に貢献し続ける物流事業会社となるため、変化に対応した事業の成長にチャレンジしています。
今までもこれからも、安全で高品質な物流サービスを提供できるよう、グループ一丸となって、日々精進しています。

【働きがい】
創業102年以上の歴史がある同社には、これまでのノウハウや技術力が非常に多く備わっております。
国内外問わず様々な物流ネットワークを構築している同社にて、高い視座を持って業務に取り組んでいただきたいと思います。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
北九州本社への配属です。現在人事総務担当は6名で構成されております。
求められるスキルは: 必須人事総務の業務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：福岡県北九州市若松区本町1-5-11
アクセス：JR筑豊本線／若松駅から徒歩13分（若戸渡船　若松渡場から徒歩2分）
※マイカー通勤可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400～600 万円月給制基本給：190060円～304130円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　健康保険の扶養者のうち配偶者やお子様につき手当あり
役職手当　
地域手当　
住宅手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄制度、退職金制度（勤続2年以上）、各種表彰（社長表彰・無災害記録表彰など）
再雇用制度（上限65歳）、各種レクリエーション、保養所施設（佐賀県）
福利厚生倶楽部加入（各種レジャー施設の割引制度）
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

総務人事【北九州／若松】海外を含め新規事業展開中／年間休日125日

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