なぜ募集しているのか: 増員募集になります。現在同社には協力会社からの外注要員も含め40名程度のスタッフが働いていますが、DXの進展等を見据え、中途・新卒採用ともに増員強化しています。
どんな仕事か: 福岡県内総合JAの情報システムのインフラ・基盤担当として、設計・構築・導入・管理・運用及びその事業に付随する業務をトータルでご担当いただきます。
現在インフラ・サーバーの設計・構築については協力ベンダーと共に進めており、あわせて7名程度で業務に従事しています。同社の社員は主に協力ベンダー管理や社内向けの対応がメインとなっており、内製化を進める為、今回はインフラ・サーバーの設計構築の実作業をお任せいたします。

【具体的には】
・社内ネットワーク（LAN/WAN、VPN）
・Windows/Linuxサーバの構築・運用・障害対応
・Active Directory、Microsoft 365、仮想基盤の運用・管理
・セキュリティ対策（認証、ウイルス対策、パッチ管理）
・社内ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスク業務）
・夜間のサーバーメンテナンス立ち合い（※月0回～1回程度／当番制）

【働きがい】
JAグループ全社的なDX推進の根底を支える重要なポジションです。自社含めたグループ向けの仕事の為、エンドユーザーとの距離も近く、貢献実感をすぐに感じる事ができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
総務企画部の企画運用課(基盤運用管理・総合企画・セキュリティ対策など) への配属になります。
課長含めた10名の組織になり、今回の基盤運用管理については同社のメンバー2名、協力会社5名で担当しております。
求められるスキルは: 必須・Windows/Linuxサーバの構築経験があり、基本情報技術者試験程度の知識を有する方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：福岡県福岡市中央区天神４丁目１０番１２号ＪＡ福岡県会館信連別館４Ｆ
沿線名：地下鉄空港線「天神駅」より徒歩6分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: その他 8:45～17:15（実働7h30分）
※平日当番制で7:45-16:15、11:00‐19:30（実働7h30分）の勤務もあり(月1回あるかないか程度)※年に2回～3回当番制で土曜日7:45-13:15(実働4h30分)の勤務もあり
時間外労働の有無:あり／月平均10時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400～550 万円月給制基本給：230000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　扶養家族15,600円/月　子供一人につき6,300円/月
住宅手当　20,000円/月　規定有（対象上限年齢、距離）

通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・退職金制度
・時短勤務制度（子供が3歳未満で、所定労働時間が6時間となります。）
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

社内SE（インフラ・基盤担当）【福岡本社／転勤無】JA福岡が基盤の安定企業／残業10h／実働7.5h

CTO・CIO