なぜ募集しているのか: 将来の拡張を見据え、ネットワークの安定運用、通信体制とセキュリティ対策の強化のため、増員募集します。
どんな仕事か: グループ全体のネットワーク・通信インフラの企画から構築、運用までを担う社内SE業務をお任せします。
安定した経営基盤のもと、インフラ全体の企画・推進役として裁量を持って活躍できます。

■具体的な仕事内容
グループ全体のネットワーク基盤および通信設備の構築・管理を主軸に担当します。
拠点増設も活発なため、インフラ整備やベンダーコントロールで手腕を発揮できる環境です。

＜具体的な業務一覧＞
・ネットワーク・通信基盤の設計・構築
拠点増設時のネットワーク・電話設備の工事手配、ベンダー調整、社内LAN/WAN環境の設計などを行います。

・ネットワーク運用・保守・監視
ネットワーク機器の稼働監視、障害発生時のトラブルシューティングなどを担当します。

・通信設備・機器管理
社内LANや電話配線のセットアップ、トラブル対応などを行います。

・セキュリティ管理・サーバー運用
FW・ウイルス対策の実装、サーバー・クラウド環境（AWS、IBM Cloud）の管理・運用などを担います。

◎これまでの経験を活かし、技術リードとして活躍してくれることを期待しています。

■教育・キャリア
資格取得支援や外部研修制度が充実しており、インフラエンジニアとしてキャリアアップを目指せます。また、豊富な経験を持つ先輩社員から知識や技術を学ぶことも可能です。将来的には、本人の希望や適性に応じて、他のIT関連業務へのジョブローテーションの機会もあります。

■働きがい
全社的なインフラ更新やシステム移行など、スケールの大きなプロジェクトに携わることで、組織全体に貢献している手応えを得られます。自社の基幹システムや業務効率化に直結するインフラを自身の裁量で設計・運用するため、提案が形になり、事業成長を支えているという大きなやりがいを感じられるでしょう。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
情報システム部への配属です。
組織には20代～60代の社員17名（男性14名・女性3名）が所属しています。

◎年齢や経験年数に関係なく、自由に意見や提案ができるフラットな風土です。新しい技術やツールも積極的に採用しています。
求められるスキルは: 必須・企業ネットワーク（LAN/WAN/無線LAN）の設計・構築・運用の実務経験（5年以上）
・ルーター・スイッチ・ファイアウォールなどのネットワーク機器の設定・管理経験（自身でコンフィグ変更が可能な方）
・拠点開設や移転に伴うネットワーク・電話設備の導入、およびベンダーコントロールを主導した経験
・規模や立場を問わず、何らかのプロジェクトを取りまとめた経験
雇用形態は: 契約社員
どこで働くか: 大阪府大阪市淀川区西中島四丁目10番6号
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：5時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：436～633 万円月給制基本給：257000円～390500円
残業代：全額支給
変動手当：単身赴任手当　5万円
家族手当　同社規定による
住宅手当　※大阪府・京都府、兵庫県・奈良県の居住者：配偶者又は扶養家族有り：6万円、その他2万円（※世帯主であること。※その他規定あり）
※日給月給制となります。
通勤手当：実費支給
賞与：年2回（7月、12月／※昨年度実績5ヶ月）※賞与査定期間は正社員在籍時
昇給：年1回（7月）
待遇・福利厚生は: ※正社員登用後に適用
退職金制度、社員貸付金制度、慶弔見舞金、社員持株会補助、財形補助、社宅借上、社員旅行、保養所、子育て応援特別支援制度（第3子以降の子1人毎に対して100万円を支給）、資格取得支援
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

社内SE／グループ全社のインフラ企画・構築【大阪】プライム上場企業／DX推進などの先進技術

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