なぜ募集しているのか: 急な事業拡大に伴い、現在部長が人事／法務／経理／IT／管理／企画全てに携わっておりますが、どうしても部長1人ではスピード感が不足している状況です。
そこで今回経営管理部のマネージャー候補として、部長と一緒に課題解決に取り組んでいただける方を募集することになりました。
どんな仕事か: 同社の経営管理部では様々な分野の業務を担当しており、幅広い知識を生かしていただけます。
今回のポジションの方には、部全体の管理をお任せする想定ですが特に法務関連・管理関連・ITシステム関連業務の管理をしていただく予定です。

■法務
- 法令関係文書の審査、法的助言、許認可業務の管理
- 内部統制システムの整備・運用、法令遵守体制の整備
- コンプライアンス管理および反社会的勢力対応

■管理関連業務
- 会議体の運営、企業広報、秘書業務、株主総会の運営
- 資産管理、有価証券の管理、文書管理、損害保険管理
- 衛生活動および施設管理

■ITシステム関連業務
- 福岡地所グループ経営ビジョンに基づくDX推進およびITシステム戦略の立案・実施
- ITシステムを活用した業務効率化および生産性向上
- 情報通信インフラの整備および安全管理

■人事関連業務
- 人材要件および行動指針の定義、各種人事戦略の立案・実行（人事制度、評価、労務、給与、人材育成、採用、研修など）
- 社員の福利厚生、持株会および企業年金管理

■財務・経理関連業務
- 資金計画、資金調達、経理、税務などの戦略立案・実行
- 経営管理指標の設定・モニタリング、予算策定、実績管理
- 年金資産の運用・モニタリング

■企画関連業務
- 事業推進支援、予算策定、実績管理、各部署の業績評価

【働きがい】
フリーアドレスの社内の雰囲気は朗らかで、アクティブな人が多いです。
社長もバイタリティがあるため、向上心を持っている方は最適な社風だと思います。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事統合チームの経営管理部に配属されます。
30代～50代の方が5名在籍しています。
求められるスキルは: 必須管理部門においてマネジメントに携わった経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25
アクセス：福岡市営地下鉄七隈櫛田神社前駅より徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：15時間
＜標準的な勤務時間帯＞9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400～630 万円月給制基本給：273900円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当　
産休・育休手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回：7月・12月
昇給：年1回：6月
待遇・福利厚生は: ＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励一時金制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度■社員持株会■社員PC、会社携帯貸与■インフルエンザワクチン注射
■育児休業制度（取得実績あり）■介護休業制度（取得実績あり）■グループホテル優待利用■がん・医療保険加入（2年間会社負担）
休日休暇は: 【年間休日】108日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,シフト制
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

本社の経営企画・課長候補【福岡×転勤なし】〈組織の改革期・経営に近い立場で仕事が出来る〉

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