どんな仕事か: 自社化粧品ブランドの顧客ロイヤリティ向上と、LTVの最大化がミッションです。
【ミッション】
同社の社名はドイツ語とラテン語の造語で「人と人を繋ぐ」という意味。
同社は、肌に良いことを徹底的に追及し、世界中の人にキレイになるHappyを届けることを使命とし、一人でも多くの人々を笑顔にすることで、人と人との繋がりを大切にすること
　
◼︎業務内容
・中途採用業務（要件定義、エージェント折衝、面接対応）
※採用基準やポジションメイクなど事業部を横断していただきます。
・給与計算、労務業務
・退職希望者との面談業務
・評価制度設計及び立案

◼︎キャリアについて
課長として、既存の部長と共に同社の人事業務に従事いただき、部長の業務を一部巻き取りながらゆくゆく部長としてご活躍していただく想定です。
　
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須・事業会社での人事経験
※以下経験内容が必須（どれか1つでOK）
・中途採用経験（要件定義、エージェント折衝、Cクラス採用）
・給与計算
・労務関連業務
・退職者面談

歓迎・何らかの資格を保有している
・自らPDCAを回して数字を追い求めていた経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪本社（[大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1　新大阪プライムタワー]
勤務時間は: フレックスタイム制
【コアタイム】なし
【フレキシブルタイム】7:00～22:00
【1日の標準労働時間】8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600-800
待遇・福利厚生は: 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
年間休日120日以上（2025年実績　公休123日＋リフレッシュ休暇3日）
リフレッシュ休暇3日（有給）
年次有給休暇（入社日3日、半年後に7日付与）
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
介護休暇
慶弔休暇
年末年始休暇通勤交通費支給（規程に基づく）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）　
※健康保険：近畿化粧品健康保険組合
・定期健康診断（女性社員：婦人科健診オプション無料）
・インフルエンザ予防接種補助
・人間ドック補助（勤続3年以上かつ40歳以上、負担上限10万円）
・ベビーシッター補助
・社員割引販売（自社商品50％OFF）
・社内イベント
・懇親会補助
・リゾートホテル割引
・クラブ活動助成金　
・勤続10年表彰（現金10万円、休暇5日）
・フリードリンク（コーヒー・水）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
年間休日120日以上（2025年実績　公休123日＋リフレッシュ休暇3日）
リフレッシュ休暇3日（有給）
年次有給休暇（入社日3日、半年後に7日付与）
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
介護休暇
慶弔休暇
年末年始休暇通勤交通費支給（規程に基づく）

人事課長（次期部長候補）

人事（採用・教育など）