NEW 掲載期間26/06/25~26/07/08 求人No.SAYVF-001

法務マネージャー(HR×SaaS×AI|国内トップシェア|グロース上場|リモート可)

法務・コンプライアンス

ポーターズ株式会社
年収700万円~1149万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み社長・役員直下サービス責任者年収600万以上リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
ポーターズは従業員100名以下で上場した HR×SaaS×AIのリーディングカンパニーです。

現在、HR領域においては国内シェアNo.1の地位を盤石にしつつ、アジア圏を中心としたグローバル展開を加速させています。

現在、コーポレートグループは管理部GM(ゼネラルマネージャー)が兼務していますが、GMは法務出身ではありません。

グロース上場を経て、さらなる事業拡大(海外展開・M&A・新規事業)を見据える中で、「法務の専門知見に基づき、ビジネスリスクを適切に判断し、攻めと守りの基盤を再構築できる」責任者の方の参画を、最重要の経営課題として捉え、採用する運びとなりました。
どんな仕事か
【業務内容】
実務はメンバーが主に担うため、マネージャーとして「法務ガバナンスの再構築」「経営判断に資する意思決定支援」「中長期を見据えた組織体制の提案」を中心にお任せします。

▼入社直後にお任せしたい業務
・契約法務:メンバーが起案した契約書のレビュー・最終判断
・法務基盤の再構築:既存の法務フローにおける課題の言語化と、フローの再構築
・経営の意思決定支援:コーポレート領域におけるリスクマネジメントおよび最終判断の提示(経営層への直接レポートを含む)
・商事法務のリード:株主総会・取締役会・コンプライアンス委員会の企画・運営
・グループ統括管理:国内外子会社における法務リスク管理。現地法律事務所と連携し、ビジネス慣習や法規制を踏まえた意思決定など
・組織運営の最適化:労務・総務領域のオペレーション改善、およびコーポレートグループメンバーのマネジメント
・戦略法務:生成AI活用におけるガバナンス構築、新規事業のリスクアセスメント、大手企業とのアライアンスにおける契約スキーム構築など
※業務比率の目安:契約法務 60%/戦略法務 20%/商事法務 20%

▼希望・適性に応じてお任せしたい業務
・M&A・事業投資・海外案件:案件発生時における法務デューデリジェンス(DD)の実行・リード(弁護士・現地コンサルタントと連携)
 - 管理対象:国内1社(KIKAN)、国外2社(ベトナム・バングラデシュ)
 - 役割:現地法律事務所と連携し、ビジネス慣習や法規制を踏まえた意思決定をリード
 - 頻度:海外DDは年1件程度を想定(今後の事業投資スピードにより変動の可能性あり)

【ポーターズの魅力】
◇ 従業員数100名以下の少数精鋭で2022年に東証上場を実現したHR-Techベンチャー
◇ 自社開発のクラウドSaaSは国内トップシェアを獲得、すでに世界11か国に展開中
◇ AI×BPaaS新規プロダクト・海外M&A・子会社設立など、2032年売上100億円を目指す第二創業フェーズ
求められるスキルは
必須 【必須】
・法務領域において、仕組み/フローの構築、改善をリードしたご経験
・メンバーマネジメント/外部専門家との連携のご経験
歓迎 【歓迎】
・M&Aにおける法務DDの経験
・上場企業での法務経験や株主総会の運営経験
・英語力(翻訳ツールなどを使いながら、海外拠点との英語コミュニケーションにアレルギーがない方)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
法務マネージャー
どこで働くか
東京都
勤務時間は
・9:00~18:00(休憩1時間)
・上長許可のもと、時差出勤制度あり(例:06:00~15:00勤務など)
給与はどのくらい貰えるか
年収718万円 ~ 1,138万円
賃金形態:月給制
月給55万円~90万円+賞与58万円(29万×2回/年)
※ご経験やスキルを十分に考慮し、面談を通じてご相談させていただきます。

昇給:有(2回/年)
賞与:有
 - 固定賞与(2回/年)
 - 評価賞与(S評価の場合は0.5ヵ月、SS評価の場合は給与1ヵ月分相当を支給)
待遇・福利厚生は
【社会保険】
・健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
・受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙

【福利厚生】
・社内フリーアドレス/リモート勤務可
・社内フリードリンク(コーヒー/紅茶/ミネラルウォーターほか)
・18時以降以降アルコール飲み放題
・勤続永年表彰
・在宅勤務開始時一時金支給
・短時間正社員制度
・持株会制度
休日休暇は
・完全週休2日制(土日祝)
・年間120日以上(年末年始休暇、夏季休暇を含む、有給休暇別途)
・残業:あり(平均⽉22時間 / ⽉30時間を超える残業代は別途⽀給)
どんな選考プロセスか
カジュアル⾯談(Web)※スカウト経由の方のみ

⼀次⾯接(Web)

二次⾯接(対面)

最終⾯接(対⾯もしくはWeb)

※遠方の方は東京までの新幹線/飛行機代は支給します。
※応募~内定まで、2週間~1ヶ月程を想定しています。
※書類選考~内定までの間に適正検査を実施させていただきます。

#⼊社時期は相談可能
会社概要
ポーターズ株式会社
事業内容・
会社の特長
ポーターズは、MISSIONである「Matching,Change your business」、VISIONである「テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する」を掲げている【SaaS×HRベンチャー】企業です。

「雇用」「労働」という、【国/時代を問わず、普遍的なテーマである領域の抜本的な改革に挑戦】しています。

直近は、人の雇用を支えている人材紹介向けのSaaSの開発・提供・コンサルティングを行っており、国内のみならず、グローバルにも展開しています。

元リクルート・元サイバーエージェント・元Microsoftなど、日系大手/メガベンチャー/外資など、幅広いバックグラウンドを持った経営陣の体制で、すでに圧倒的なシェアを獲得し、安定した経営基盤を築いています。

今後は、【更なる事業グロース】【グローバルへの挑戦】【HRを軸にした新規事業】に挑戦していく第二創業フェーズです。
設立
2001 年 8 月 29 日
資本金
55,623千円
従業員数
77名
事業所
東京本社
〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING 青山3階
掲載中の求人
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