- なぜ募集しているのか
- ポーターズは従業員100名以下で上場した HR×SaaS×AIのリーディングカンパニーです。
現在、HR領域においては国内シェアNo.1の地位を盤石にしつつ、アジア圏を中心としたグローバル展開を加速させています。
現在、コーポレートグループは管理部GM(ゼネラルマネージャー)が兼務していますが、GMは法務出身ではありません。
グロース上場を経て、さらなる事業拡大(海外展開・M&A・新規事業)を見据える中で、「法務の専門知見に基づき、ビジネスリスクを適切に判断し、攻めと守りの基盤を再構築できる」責任者の方の参画を、最重要の経営課題として捉え、採用する運びとなりました。 - どんな仕事か
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【業務内容】
実務はメンバーが主に担うため、マネージャーとして「法務ガバナンスの再構築」「経営判断に資する意思決定支援」「中長期を見据えた組織体制の提案」を中心にお任せします。
▼入社直後にお任せしたい業務
・契約法務:メンバーが起案した契約書のレビュー・最終判断
・法務基盤の再構築:既存の法務フローにおける課題の言語化と、フローの再構築
・経営の意思決定支援:コーポレート領域におけるリスクマネジメントおよび最終判断の提示(経営層への直接レポートを含む)
・商事法務のリード:株主総会・取締役会・コンプライアンス委員会の企画・運営
・グループ統括管理:国内外子会社における法務リスク管理。現地法律事務所と連携し、ビジネス慣習や法規制を踏まえた意思決定など
・組織運営の最適化:労務・総務領域のオペレーション改善、およびコーポレートグループメンバーのマネジメント
・戦略法務:生成AI活用におけるガバナンス構築、新規事業のリスクアセスメント、大手企業とのアライアンスにおける契約スキーム構築など
※業務比率の目安:契約法務 60%/戦略法務 20%/商事法務 20%
▼希望・適性に応じてお任せしたい業務
・M&A・事業投資・海外案件:案件発生時における法務デューデリジェンス(DD)の実行・リード(弁護士・現地コンサルタントと連携)
- 管理対象:国内1社(KIKAN)、国外2社(ベトナム・バングラデシュ)
- 役割:現地法律事務所と連携し、ビジネス慣習や法規制を踏まえた意思決定をリード
- 頻度:海外DDは年1件程度を想定(今後の事業投資スピードにより変動の可能性あり)
【ポーターズの魅力】
◇ 従業員数100名以下の少数精鋭で2022年に東証上場を実現したHR-Techベンチャー
◇ 自社開発のクラウドSaaSは国内トップシェアを獲得、すでに世界11か国に展開中
◇ AI×BPaaS新規プロダクト・海外M&A・子会社設立など、2032年売上100億円を目指す第二創業フェーズ - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法務領域において、仕組み/フローの構築、改善をリードしたご経験
・メンバーマネジメント/外部専門家との連携のご経験歓迎 【歓迎】
・M&Aにおける法務DDの経験
・上場企業での法務経験や株主総会の運営経験
・英語力(翻訳ツールなどを使いながら、海外拠点との英語コミュニケーションにアレルギーがない方) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 法務マネージャー
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・9:00~18:00(休憩1時間)
・上長許可のもと、時差出勤制度あり(例:06:00~15:00勤務など) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収718万円 ~ 1,138万円
賃金形態:月給制
月給55万円~90万円+賞与58万円(29万×2回/年)
※ご経験やスキルを十分に考慮し、面談を通じてご相談させていただきます。
昇給:有(2回/年)
賞与:有
- 固定賞与(2回/年)
- 評価賞与(S評価の場合は0.5ヵ月、SS評価の場合は給与1ヵ月分相当を支給) - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】
・健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
・受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙
【福利厚生】
・社内フリーアドレス/リモート勤務可
・社内フリードリンク(コーヒー/紅茶/ミネラルウォーターほか)
・18時以降以降アルコール飲み放題
・勤続永年表彰
・在宅勤務開始時一時金支給
・短時間正社員制度
・持株会制度 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日祝)
・年間120日以上(年末年始休暇、夏季休暇を含む、有給休暇別途)
・残業:あり(平均⽉22時間 / ⽉30時間を超える残業代は別途⽀給) - どんな選考プロセスか
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カジュアル⾯談(Web)※スカウト経由の方のみ
↓
⼀次⾯接(Web)
↓
二次⾯接(対面)
↓
最終⾯接(対⾯もしくはWeb)
※遠方の方は東京までの新幹線/飛行機代は支給します。
※応募~内定まで、2週間~1ヶ月程を想定しています。
※書類選考~内定までの間に適正検査を実施させていただきます。
#⼊社時期は相談可能
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掲載期間26/06/25~26/07/08
求人No.SAYVF-001





