- どんな仕事か
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製造業・金属加工業をはじめとする法人のお客様に対して、＼★工事対応は技術部門へ引き継ぎ★／
電気設備やコストに関する課題を伺い、改善につながる提案を行うお仕事です！
▼未経験から、専門性の高い提案営業へ▼
#月給30万円スタート
#年間休日130日・土日祝休み
#メーカー共同開発の独自プロダクトを扱う
#工事対応は社内の技術部門へ引き継ぎ
#入社後3ヶ月間の育成期間あり
「電気代を見直したい」
「設備にかかるコストを抑えたい」
「専門的なことも含めて相談したい」
そんなお客様のお悩みを伺い、
設備やコストに関する課題を整理しながら、
最適な改善案をご提案します。
営業が一人で工事対応まで抱え込むことはありません。
ご契約後は社内の技術部門へ引き継ぐため、
お客様への提案活動に集中できる環境です！
＼お仕事の流れ／
●アプローチ
訪問・電話・メールなどを通じて、
法人のお客様へアプローチします。
営業スタイルは一律ではなく、
ご自身の得意な方法や強みを活かしながら進められます◎
●ヒアリング
「今の設備で困っていることは？」
「電気代や固定費で気になることは？」など、
お客様のお悩みや現状をじっくり伺います。
設備の状況やコスト面を整理しながら、
本当に必要な改善策を一緒に考えます。
●提案
メーカー共同開発の独自プロダクトを軸に、
社内の技術部門とも連携しながら、
お客様ごとに合った改善案をご提案します。
ただ商品を売るのではなく、
お客様の課題解決につながる提案を行う営業です。
●契約・技術部門への引き継ぎ
ご契約後は、工事や技術対応を社内の技術部門へ引き継ぎます。
営業は工事対応まで抱え込まず、
新たなお客様への提案や、既存のお客様へのフォローに
しっかり集中できる体制です。
＜＊ここがポイント！＊＞
★未経験から「設備・コスト改善のプロ」へ！
入社後は、本社研修・工事研修・OJTを通じて、
サービス内容や設備の基礎知識から学べます。
「営業経験はあるけれど、専門知識に自信がない」
「未経験から、将来につながる提案力を身につけたい」
そんな方も大歓迎です！
★お客様の役に立った実感を得やすい営業
設備やコストに関する悩みは、
お客様の事業運営にも直結する大切な課題です。
だからこそ、
「相談してよかった」
「コストを見直せて助かった」
といった言葉をいただけたときのやりがいは大きいです。
お客様の課題を理解し、
専門性のある解決策を提案する。
そんな営業に挑戦したい方をお待ちしています。 - 求められるスキルは
-
必須 ＼経験よりも「挑戦したい気持ち」を重視します！／
「営業にチャレンジしてみたい」
「お客様の役に立てる仕事がしたい」
「未経験から専門性を身につけたい」
「裁量をもって働きたい」
そんなあなたのポテンシャルを、
私たちは大切にしたいと思っています。
＜＊必須条件＊＞
●普通自動車運転免許をお持ちの方
（AT限定可）
●高卒以上
営業経験や電気・設備に関する専門知識は、
入社時点では問いません。
入社後は、本社研修・工事研修・OJTを通じて、
サービス内容や設備の基礎知識から学べるため、
未経験の方も安心してスタートできます◎
＜＊こんな方にピッタリ！＊＞
◎人と話すことや、相手の悩みを聞くことが好きな方
◎未経験から、提案力や専門知識を身につけたい方
◎お客様の課題に向き合い、役に立てる仕事がしたい方
◎成果を正当に評価される環境で成長したい方
◎チームと連携しながら、前向きに仕事へ取り組める方
営業経験やスキルだけではなく、
あなたの「これから」を重視した採用です。
まずはざっくばらんに、
お話ししてみませんか？
歓迎 ／
あなたの“これまでの経験”が
お客様の課題を解決する
大きな力になります
＼
必須ではありませんが、以下のような経験や想いをお持ちの方は、
よりスムーズに活躍していただけます！
●法人・個人を問わず、営業経験をお持ちの方
（お客様のお悩みを聞き、提案してきた経験をそのまま活かせます！）
●新規開拓営業や提案営業の経験をお持ちの方
（自分で考え、行動しながらお客様との関係を築いてきた方は大歓迎です◎）
●電気・設備・建設・エネルギー領域に興味がある方
（専門知識は入社後に学べるため、「興味がある」だけでも十分です！）
●未経験から、将来につながる専門性を身につけたい方
（設備やコスト改善の知識を学びながら、提案力を磨けます）
●頑張りや成果を、きちんと評価してほしい方
（インセンティブや特別手当など、成果を収入に反映する仕組みがあります）
●成長中の事業で、裁量を持って働きたい方
（営業スタイルやアプローチ方法も、一人ひとりの強みを活かせる環境です）
もちろん、
「営業経験はないけれど挑戦してみたい！」
「専門性のある営業になりたい！」
という意欲があれば100点満点です◎ - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件 - どこで働くか
- ＼転勤なし《浜松町駅》より徒歩3分／
◇東京都港区浜松町2-10-6 PMO浜松町3 3F
最新のきれいなオフィスです！ヨギボーやヨガマット、筋トレグッズがあるので朝や昼休憩にみんなでストレッチや運動をする方もいます♪
社内BGM、ウォーターサーバー、電子レンジ、コーヒーマシン完備です！
●JR線「浜松町駅」南⼝ 徒歩3分
●都営⼤江⼾線・浅草線 「⼤⾨駅」B5出⼝ 徒歩7分
●都営三⽥線 「芝公園駅」徒歩9分
営業先や訪問スケジュールに応じて、直行直帰も可能です。
転勤はないため、腰を据えて働ける環境です。 - 勤務時間は
- ◇9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間)
残業は⽉平均20時間以内と少なめです！
直行直帰ができるので、
「周りが帰らないから帰りづらい…」
なんてストレスはありません。
毎⽇フレッシュな気持ちでお仕事に向き合えますよ♪
ワークライフバランスを重視したい⽅にぴったりの環境です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万円～1000万円
※経験・スキル・成果により変動します。
月給30万円以上
※試用期間3ヶ月は月給27万円以上
上記に加え、交通費全額支給、インセンティブ、特別手当年4回、役職手当、資格手当を支給します。
【年収例】
550万円／入社1年目／サブリーダー
780万円／入社2年目／係長
1000万円／入社3年目／課長 - 待遇・福利厚生は
-
【定着率96％を支える、福利厚生・待遇】
PREVENT JAPANでは、
「絶対に社員を幸せにする」という強い意志のもと、
社員が安心して長く働ける制度を整えています⊹ ࣪ ˖
■収入を支える手当
・特別手当：年4回
・業績手当
・資格手当：月１万円～
※対象資格は社内規定によります
・休日出勤手当
・交通費全額支給
■成長を支える制度
・資格取得支援制度
・各種研修制度
・入社時研修
・OJT制度
■働きやすさを支える制度
・社用携帯貸与
・業務に必要な備品の貸与
・ウェルカムランチ制度
・チーム内で相談しやすいサポート体制
■健康・生活を支える制度
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・からだメンテ制度
・フィットネスdeケア
・里帰り補助制度
・キッズ在宅
■社内交流・楽しみ
・社内サークル
・社内食事会
・プロ野球観戦チケット付与
※福岡ソフトバンクホークス オフィシャルスポンサー企業
■社会保険完備 - 休日休暇は
- ＼年間休⽇127⽇以上／
◇完全週休2⽇制（⼟⽇祝休み）
＜休暇制度＞
◇有給休暇（法定より早い「⼊社3ヶ⽉後」に付与）
◇GW休暇（5～7⽇以上の連休取得可能）
◇夏季休暇（5～7⽇以上の連休取得可能）
◇年末年始休暇（5～7⽇以上の連休取得可能）
◇ウェルカム休暇
◇フェミナス休暇
└⼥性特有の体調不良の際、有給とは別で取得できるお休み
◇キッズデイ休暇
└お⼦様の⼊学式や⾏事などの際に利⽤できる有給枠 - どんな選考プロセスか
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▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】1次⾯接（WEB⾯接可）
※カジュアル⾯談も可◎
「まずは話だけ聞いてみたい」
「会社の雰囲気を知りたい」という⽅も⼤歓迎！
ご希望の⽅は、メッセージで「カジュアル⾯談希望」とお送りください。
▼【STEP3】2次⾯接（対⾯）
▼【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆⾯接⽇、⼊社⽇はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ
ください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
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掲載期間26/06/25～26/07/08
求人No.UKFXV-007
