なぜ募集しているのか: ディップ株式会社は、日本最大級の求人プラットフォーム「バイトル」をはじめ、
「スポットバイトル」「バイトルトーク」「ナースではたらこ」など複数のプロダクトを展開しています。

グロースマーケティング部では、大きく2軸、ToC・ToBの獲得～売上までを担当分掌としています。

・ToC：成果課金型、スポットのお仕事「スポットバイトル」看護師転職エージェントサービス「ナースではたらこ」介護士転職エージェントサービス「介護ではたらこ」のToC獲得～ナーチャリング
・ToB：約15万社の既存顧客との関係性をより強化し、売上貢献を目的としたToBマーケティング各種（デジタル広告、MA、CRM、BPO、ウェビナー、コンテンツ、アナリスト、等各課）

ユーザーやクライアントとつながり続け、顧客満足度とLTV最大化を目的とし、メディアプロダクト事業部内に2026年6月より本組織を新設しました。
どんな仕事か: グロースマーケティング部にかかる業務分掌において、集客戦略策定～実行をお願いします。
オープンポジションとして募集いたしますので、ご自身のご経歴やご経験に応じて、本組織内で発揮いただけるバリューをご検討いただければと思います。

業務内容例：

■獲得広告
事業戦略、営業戦略をもとにした集客戦略の立案及び実行
事業成長、改善のための定量分析
WEB広告を活用した集客業務全般
Web広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成　（実施広告例）Google、Yahoo!、Microsoft、P-MAX、SNS系（Meta、Tiktokなど）
代理店との運用進行、調整業務
各種クリエイティブ、LP、コンテンツなどの企画立案～運用、改善、活用
顧客へのヒアリングや、ユーザーインタビューからのインサイト発見、課題解消のための企画及び実行
広告に関わるアドテク関連の活用検討

■MA・CRM
CRMシナリオの設計・運用
プロダクト間のクロスユース促進
データ分析に基づくChurn（離脱）防止施策
CRM×営業連携による顧客体験の設計

■ウェビナー・コンテンツ
LPO,EFOやサイト全体の構造におけるSEO戦略～各種施策の実行
自社の営業部と連携をとりウェビナーコンテンツの企画～実施
他社との共催ウェビナーなど
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかのご経験を2年以上有し、自立して推進できる能力のある方
・Web広告を活用した企画立案、運用ディレクション、効果分析検証の経験
・Web/アプリなどのコンバージョンより先の後工程（オフラインデータ）にかかわる成果を基にした運用の経験
・CRMまたはマーケティング施策の企画・運用経験

歓迎・ToC、ToBマーケティングの各種経験
・IT企業でのWebディレクター経験
・IT企業でのPdM経験
・新規サービスの立ち上げもしくは既存サービスをグロースさせた経験
・ステークホルダーとの交渉・折衝経験（社内外問わず）
・求人メディアのPdM、商品企画経験
・販促企画、キャンペーンなどの企画及び実行経験
・CRM、ナーチャリング施策の企画及び実行経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: オープンポジション/グロースマーケティング部
どこで働くか: 東京都新宿区四谷１丁目６-１　コモレ四谷 YOTSUYA TOWER　21階
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
※コアタイム：11:00‐15:00
※テレワークあり（週2日程度）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 450万円～ 800万円
月給\329,072～(基本給¥262,000～固定残業手当30時間分¥67,072～）
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給
※賞与有　年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
＜医療・健康支援＞
■定期健康診断
■卵子凍結補助制度

＜ライフサポート支援＞
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能）
■育児短時間勤務制度
■結婚お祝い・出産お祝い制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■DC（確定拠出年金制度）
■交通費（当社規定により全額支給）
■ライフサポート（ベネフィット・ステーション）
■パートナーシップ制度
■社員持株会
■会員制リゾートホテル（エクシブ）

＜学習支援＞
■ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）
■副業・兼業（規定あり）
■社内公募制度・自己申告制度

＜表彰・報奨＞
■表彰・報奨制度
■報奨旅行（2023年度：ハワイ）
■永年勤続表彰

＜文化・体育支援＞
■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など
休日休暇は: 年間休日　120日　(内訳)土曜、日曜、祝日
有給休暇（入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給）
夏季休暇　
年末年始休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談
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書類選考
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一次面接
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適正検査　
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二次面接
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最終面接
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内定

※選考プロセスはご経歴やご希望によって若干異なる場合がございます。

オープンポジション/グロースマーケティング部

Web・デジタルマーケティング