募集情報

どんな仕事か: 〈【1778】次世代金融システムのインフラチームリーダー候補〉

【配属組織名】

金融ビジネスユニット　金融第二システム事業部　金融システム第一本部　第一部　第二グループ

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

金融の中で先進技術の活用が比較的早い損保会社のシステムに対し、

お客様とともに最新技術の試行・活用をしながら、顧客のビジネス拡大に貢献しています。

・パブリッククラウド(AWS、Azure、OracleCloud)

・OSS(ApacheHTTPD、JBossEAP、Tomcat、Postgres)及びコンテナ環境

・日立のソリューション(ansible、teraformを活用した自動構築、HARCの提案)

【募集背景】

大手損保様向けに、複数の大規模プロジェクトが立ち上がる予定であり、次世代を担う若手層の拡充のため募集します。

【職務概要】

・フロントSEとして、金融会社基幹システムに対し、次期化に関わるプロジェクトのモダナイズ化含め、

　基盤（環境・運用）リーダを担当頂きます。

・当該領域の案件推進実績の豊富な主任技師および技師の支援のもと、業務を遂行頂きます。

【職務詳細】

・プロジェクトリーダーとして案件を取り纏め、スケジュールの作成、プロジェクト課題への対応、

自チームのメンバー管理、他チームと調整を行いながら、要求された期日までに定められた工程を完遂する。

　まずは2～3名規模のチームに参画いただき、半年～1年程度様子を見て別チームへのアサインを検討予定。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

・大規模システムの基盤開発経験を積むことができる。

・顧客折衝能力、要件定義ノウハウ、基本設計経験等、高度な上流工程スキルが身につく。

・パブリッククラウドの実務活用を通し、先端技術習得、スキルアップができる。

　業務以外でも、パブリッククラウドに関する社内ワーキンググループが存在しており、最新の活用動向等をキャッチアップできる環境。

・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。

・実力、経験に応じて将来的に別業種(証券、保険、産業、流通、金融・銀行)へのキャリアパスも経験可
求められるスキルは: 必須【必須条件】

【いずれも必須】

・インフラエンジニアとしての業務経験をお持ちの方（目安：2年以上）

・リーダーとしての経験有無を問わず、今後のキャリアとしてリーダーをめざしたい方

※現時点では対象の業務・システム知識（金融基幹システム）は不要です。

【歓迎条件】

・2～3名規模のチームを率いたリーダー経験をお持ちの方

・お客様と直接接する職務経験

・新技術の習得意欲

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

・コミュニケーション能力

・新しい分野でも興味を持って取り組める方

・最後までやり抜く責任感・基本と正道を遵守できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 720～800万円

会社概要

社名: 株式会社日立製作所

事業内容・ 会社の特長: ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超

○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

～主力4セクターと戦略SIB～

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会（ハーモナイズドソサエティ）を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大（ミッションクリティカル）な4つの領域に注力しています。

社会イノベーション事業とは：

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2

社会イノベーション事業の事例：

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html

各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。

◆デジタルシステム＆サービス◆

デジタルシステム＆サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。

◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT（情報技術）×OT（制御・運用技術）×プロダクト（製品・設備）と

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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第二新卒可【横浜】次世代金融システムのインフラチームリーダー候補

プロダクトマネージャー