NEW 掲載期間26/06/25~26/07/08 求人No.MYN-10669243

【大阪】クレジット会社向けPJにおけるシステム設計・構築(PM、企画提案、クラウド、インフラ)

プロダクトマネージャー

年収800万円~1099万円
募集情報
どんな仕事か
〈【1282】【主任級】クレジット会社向けPJにおけるシステム設計・構築(PM、企画提案、クラウド、インフラ)〉



【配属組織名】

デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第一システム事業部 金融システム第三本部 第四部



【配属組織について(概要・ミッション)】

■担当業界

 大手ノンバンクを担当領域とし、システム企画・提案・構築・運用業務を推進

■ミッション

 従来のITシステム開発事業を安定推進すると共に、ITシステムの提案~構築、先進的なDX分野への参画を果たし、更なるビジネス領域の拡大を果たす。

クラウド活用を軸に運用最適化や顧客のモダナイゼーション、運用効率向上を目的に企画~開発する。



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

・金融機関(大手ノンバンク)向け、システム化提案/プロジェクトマネジメント/システム構築

・パブリッククラウド技術(AWS/Azure)

・セキュリティ対策(ゼロトラスト、ランサム対策など)

・クラウド運用最適化(オブザーバビリティ、CNAPPなど)

・データ分析/生成AI関連技術



【募集背景】

当該顧客向けには、直近で仮想化基盤(VMware)の導入が決定し、今後領域拡大に向け、インフラ領域での提案をメインに行っていく。

現メンバは高齢化が進んでいるため、フットワークが軽くスピーディな提案を行う必要がある。

特に社内外のメンバと提案推進、構築を進めるため、システム企画、開発においては複数の組織と連携し、折衝・交渉を進める必要がある。

これらの期待に応えると共に事業ボリュームの増大に備え、新たな人財の参画により体制を強化を図り、事業の拡大を果たす組織を組成するため。



【職務概要】

クレジット会社向けのシステム設計・構築におけるプロジェクト運営・マネジメントをお任せいたします。





【職務詳細】

・システム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進

・システム化提案

・システム導入及びプロジェクトのマネジメント

・パブリッククラウド(AWS/Azure)へのクラウドリフト・シフト計画の策定/リスト・シフトプロジェクトの推進

・パブリッククラウド運用効率の提案



【ポ
求められるスキルは
必須 【必須条件】以下すべてに該当すること

■システム設計・構築でのプロジェクトマネジメント/システムコンサルタントのご経験(目安:3年以上)

■プロジェクトにおける顧客との要件定義など上流工程のご経験(目安:3年以上)



【歓迎条件】

・プロジェクトマネジメント資格(PMP等)

・パブリッククラウドの公的資格(AWS,Azure等)

・パブリッククラウド、マイクロサービス、BaaS、ITコンサルティングに関連する業務経験を保有



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持っ
雇用形態は
正社員
どこで働くか
大阪府
給与はどのくらい貰えるか
830~1080万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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