どんな仕事か: 【企業について】

東京海上日動の安定したバックボーンと、スタートアップならではのスピード感を併せ持つハイブリッドな企業環境です。「試乗」を最適化する新しいビジネスモデルで自動車業界の変革を目指しており、今後も全国主要都市へのさらなる出店・事業拡大を予定しています。

【業務内容】

■既存営業

・既存カーディーラーへの深耕営業（課題ヒアリング、活用・改善提案） └マーケティング部門・経営層との戦略的な協業交渉

・イベント企画・データ分析による新しい集客・販売手法の開発・提案

■事業開発

・自動車メーカー・ディーラーとの連携による新しい自動車販売モデルの共同開発・業界全体の販売構造を変えるソリューション提案

■組織構築・スケール

・事業拡大・立ち上げに伴う仕組みづくり

・チーム構築支援・全国展開を見据えたビジネスプロセスの最適化

【期待役割】

単なる既存ルート営業に留まらず、自動車メーカー・ディーラーのキーパーソン（経営層）に対して、データに基づいた本質的なソリューション・イベント提案を行い、「これまでにない販売体験」を実現することで「Carjany」のシェアを圧倒的に拡大させる牽引役となることを期待します。

【魅力】

★ 業界変革という圧倒的なスケール感既存の自動車販売モデルを根本から変える新しいビジネスの構築に、立ち上げ段階から携わることができます。単なる商品営業ではなく、ビジネスモデル自体を提案・実装するという圧倒的なやりがいを得られます。

★ 0→1フェーズでの事業構築経験スタートアップの立ち上げメンバーとして、自社の仕組みづくりから、メーカー連携による新しいビジネスモデルの初期実装まで、自分たちのアイデアが直接ビジネスに反映されます。

★ 大手の信用力 × ベンチャーのスピード東京海上日動グループという圧倒的な信用力・ネットワークを武器に、大手メーカーとの交渉を主導できます。同時に、意思決定が速く、自分のアイデアを即座に実行・検証できるベンチャーならではの裁量で、最速で成果を出せます。

★ 圧倒的なキャリアの成長性急拡大フェーズだからこそ、複数の新ポストが次々と生まれていきます。メンバーからマネージャー、その先の部
求められるスキルは: 必須【必須】

いずれかのご経験

・事業開発・新規事業立ち上げ経験

・大手企業との交渉・調整経験

・課題解決型の提案営業、またはキーパーソン（経営層・意思決定者）への折衝経験

【歓迎条件】

・自動車業界経験（メーカー・ディーラー等）との折衝経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800～1000万円

【東京】0→1の事業開発に伴うアライアンス推進業務◆マネージャー候補／年休124日

その他、営業系