- どんな仕事か
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総合職として入社後、様々な部門を経験していただきます。入社時はこれまでの経験を活かせる配属先を想定しており、初期配属として特約店営業の可能性が高いです。
■特約店への営業活動を実施し、課題ヒアリングや解決提案を通じた特約店活性化を担います。課題は販売促進戦略やスタッフ教育など多岐にわたります。担当特約店数は1人平均5~10社です。
■売上金額を管理する債権管理業務
■担当特約店への出荷数量を管理する数量管理業務
※経験に応じて本社部門への配属も検討される可能性があります。
【入社後の研修制度やフォロー体制】
本社にて約2週間の座学研修、続いてサービスステーションで約2週間の現場研修を行います。研修終了後に配属決定となります(勤務地は東京・名古屋・大阪のいずれか)。主な研修はナレッジ系・スキル系、階層別集合研修などがあり、配属後は先輩社員がOJTで業務を丁寧にサポートします。また、階層別研修、キャリアアップ研修、eラーニング等の教育制度も整っています。 - 求められるスキルは
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必須 ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~
【必須条件】
・全国転勤可能な方(東京・大阪・名古屋に事業所がございます)
・一般的なPCスキル
【必須資格】
自動車運転免許(AT可)
【歓迎条件】
・営業経験(法人個人問わず)、カスタマーサクセス等の顧客折衝経験
・経理経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 470~820万円
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掲載期間26/06/25~26/07/08
求人No.MYN-10664667





