なぜ募集しているのか: SOMPOグループの一員としてITソリューション事業を展開している同社。創業45年の歴史と、ヘルスケア分野に強みを持つ親会社との連携により、安定した経営基盤を築いています。今後のさらなる組織強化と事業成長を見据え、将来の企画総務部門を牽引する次世代のリーダーとして、責任者候補となる新たな人材を募集することになりました。
どんな仕事か: 企画総務グループの責任者候補として、コーポレートガバナンス運営や経営企画、総務業務全般を担うポジションです。将来的には部門を牽引するリーダーとしての活躍が期待されます。

＜おすすめポイント＞
●経営の中枢を支えるガバナンス業務
●中期経営計画など経営企画に携われる
●SOMPOグループの安定基盤で挑戦

■具体的な仕事内容
経営会議や取締役会の運営、中期経営計画の進捗管理、総務・ファシリティマネジメントなど、多岐にわたる業務をお任せします。

●コーポレートガバナンス運営
経営会議、取締役会の事務局運営（資料準備、進行管理、議事録作成など）

●経営企画業務
中期経営計画の進捗管理や、経営課題の抽出・解決策の立案

●総務・ファシリティマネジメント
社内外の重要イベントや各種会議の企画・運営、オフィス設備の維持・管理・改善提案および最適化案

◎まずはガバナンス・総務領域のコア業務からスタートし、徐々に経営企画業務へと担当範囲を広げていくことができます。

■この仕事で得られるもの
経営会議や取締役会の運営を通じて、会社の意思決定の最前線に立ち会うことができます。また、中期経営計画の進捗管理や経営課題の解決策立案など、経営陣と近い距離で会社の未来を創る手応えを感じられるポジションです。

■教育・キャリア
入社後は、まずガバナンス・総務領域のコア業務からお任せします。将来的には、経営企画業務の推進や、6名のメンバーのマネジメントを行い、部門を牽引するリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えいたします。
求められるスキルは: 必須・株主総会、取締役会の運営実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5階
アクセス：
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩5分
都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分
JR「新橋駅」より徒歩8分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
在宅勤務制度があり、柔軟な働き方が可能です。具体的な出社頻度などは、業務の状況に応じて相談しながら決定します。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：21時間
※入社半年後からフレックスが適用となります。
※フレックスタイム制の適用までの就業時間：09:00～18:00／所定労働時間：08時間00分(休憩60分)
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～800 万円月給制基本給：317000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　2万円（28歳まで、規定された条件を満たした場合）
家族手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年2回（6月・12月）※年間：4.5カ月分程度
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ■退職金制度
■SOMPOホールディングス従業員持株会
■資格取得支援制度（スキルアップチャレンジ応援プログラム等）
■研修支援制度
■キャリア開発ポイント褒賞制度
■総合福祉団体定期保険
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可
■ITS健保の施設利用可
■ベビーシッター補助制度
■入社祝い金（5万円）
■支度金（規定あり）
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

企画総務【経営企画・ガバナンス推進／SOMPOグループ／フレックス】

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