- どんな仕事か
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当社の事業は業界では稀有なビジネスであるからこそ、市場からのニーズは強く、年約150％の売上高成長を継続してきました。
この成⻑スピードに伴って組織も大きく拡大しており、創業時から大切にしているビジョンや経営方針、事業の方向性や品質保証というビジネスの意義など、我々のビジネスのコアとなる哲学や思想、考え方が組織の隅々まで浸透していることが、更なる事業発展への大きなキーになってくると考えています。
これからまだまだ続く事業成長に耐えうる組織づくり、組織強化が重要になってきている現在、社内SNSやコミュニケーションツールを駆使して、イベントや読み物などのさまざまな発信を今期から本格化するにあたり、より効果的に継続的に当社の根幹を浸透させていくために、新たな手法として「動画」でのコンテンツ発信を取り入れたいと考えております。
従業員により当社を「体感」してもらい、自社への理解、モチベーションの向上などを通して組織強化を推し進めていきたいと思っております。
テキストだけでは伝え切れない「ラストワンマイル」を映像と音などを加えることでより印象的で鮮やかなメッセージとして発信させてください。
■配属部署について
広報室
■具体的な仕事内容
・社内外イベント・セミナー・インタビュー等の撮影／動画編集／構成企画
－1時間イベントなどを１～3分のダイジェスト版としてより多くの人に閲覧してもらえる動画を制作
・インナーブランディング企画として、社内SNSやオウンドメディアに掲載する動画を活用したコンテンツの企画／作成／効果検証 など
・社外向けコマーシャル動画の企画／作成 など
※まずは社内向けコンテンツをメインにお願いします
▼仕事の魅力
当社は急速に従業員数が増加しており、グループ企業含めて現在5,000名規模まで拡大しています。
数年後には1万人ほどの会社規模に成長し、より多様性の高い組織として拡大していくため社内に向けた情報発信の重要性は非常に高まっております。
また、ＩＴ業界の品質保証／テストというとてもニッチな事業を展開している当社はまだ社会認知度は低いため、サービス面、人材採用面での活動をさらに加速させるために、動画を活用した宣伝活動も新たな試みとして開始していきたいと思っております。
社内外を通して、新しいチャレンジとなる領域を作っていく一人として、一緒に当社グループの成長に、携わりませんか？ - 求められるスキルは
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必須 ◆動画コンテンツ企画、編集ができる
◆イラストレーターなどを使って、バナーなど、動画内で使う簡単なイフェクトのデザイン、作成ができる歓迎 ・動画コンテンツなどの制作にかかわる関係各所へのディレクション業務
・IT業界または、IT業界向けの上記経験
・マーケティング施策の効果検証、PDCAの実行、推進募集年齢（年齢制限理由） 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
定年70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る） - どこで働くか
- 東京都港区麻布台
【最寄り駅】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分
都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分 - 勤務時間は
- 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
所定時間外労働
有（月平均15.2時間程度 ※2019年8月期実績） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 500万円～700万円程度
※経験・業績に応じて、相談の上、決定いたします - 待遇・福利厚生は
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定年70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など - 休日休暇は
- ・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
掲載期間21/01/20～21/02/02
求人No.HBC-2014
