なぜ募集しているのか: 2020年に入りコロナウィルスの世界的感染拡大により生活様式が一変した中で、
当社が展開するフードデリバリ・テイクアウトアプリ「menu」は飛躍的に成長することが出来ました。
世界中のフードデリバリー企業が続々と日本に参入する中、純日本製のフードデリバリーサービスとして、
飲食店、配達クルー、ユーザーそれぞれのニーズに応えるための組織拡大が急務となっております。
その組織拡大の中核となる採用部門マネージャー候補として、
採用を通じて「menu」の成長を主体的に取り組んで頂ける方を探しております。

また、2021年6月1日より、KDDI様と資本業務提携を開始を発表しました。
詳しくは下記URLをご覧ください。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000075.000046860.html

現在国内約6000億円と言われているフードデリバリー市場ですが、数年以内に1兆円市場に成長することが予測されております。
日本国内でも類を見ない成長性のある市場の中心で一緒にチャレンジをしていきましょう！
どんな仕事か: フードデリバリーアプリ「menu」を採用面から成長を支えて頂くことがミッションです。
日々成長し変化している事業になりますので、経営陣や関係者との連携を蜜に取ることが求められます。
【業務概要】
国内で急成長しているフードデリバリーアプリ「menu」に関わる人材採用全般に関わって頂きます。

「menu」に関連する中途採用や業務委託・派遣・アルバイトをはじめ、
グループ横断での国内・海外の新卒採用業務や各種採用イベント業務など、
採用マネージャーとして幅広い採用業務に携わって頂きます。

【担当業務】
・各部門からのニーズ把握、要件定義、採用ターゲットの可視化
・最適な採用手法の選定、実施
・人材エージェントやヘッドハンティング会社との折衝業務
・カジュアル面談、面接、候補者のジャッジメント・グリップ
・ダイレクト・リクルーティングツールを使った候補者発掘
・各種採用イベントの設計、実行
・リファラル採用活性化
・経営層との採用に関する議論・提案
・採用フローの整備
・採用ブランディグ業務
・採用費管理
求められるスキルは: 必須・事業会社における採用業務経験
・人材エージェントにて採用支援経験
・仕事に対して熱量を持って取り組める方

歓迎・インターネット領域における採用業務経験
・人材エージェントの場合は両面（法人・個人）経験、スカウト型人材エージェントでの業務経験
・マネジメント経験
・エンジニア採用経験
・海外採用経験
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 各部門・職種に対する用意件定義～採用推進業務全般、採用メンバーのマネジメントなどをお任せいたします。
どこで働くか: 東京都新宿区四谷1-6-1　YOTSUYA TOWER内

【アクセス】
JR総武線四ツ谷駅徒歩1分
東京メトロ南北線・丸ノ内線四谷駅徒歩1分
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制：600万円～1200万円（決算賞与、インセンティブを支給する場合もある）
月給50万円～（基本給：380,950円～、固定残業手当： 119,050円～）
※固定残業の場合は、時間は40時間／月、超過分については別途支給）
待遇・福利厚生は: 【待遇】
・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・通勤手当
・住宅手当（諸条件あり）

【福利厚生】
・定期健康診断/インフルエンザワクチン補助
・社外研修費補助/書籍購入手当
・社内部活動支援
・フリードリンク
・デリバリー補助
・高級チェア支給
・妊婦健診休暇/産前産後休暇/育児休暇　等
休日休暇は: ・週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
どんな選考プロセスか: 書類選考
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面接（1～2回）：採用担当や各事業部門の担当者が面接を行います。
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適性検査、リファレンスチェック
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最終面接

基本zoom面接を予定しておりますが、希望される方についてはオフィスでの面接や見学なども随時実施しております。
（※コロナウィルス感染拡大状況によってはお断りさせて頂く場合も御座います。）
※状況に応じてフローが前後・変更する場合がございます。

#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし

【採用マネージャー候補】フードデリバリー「menu」

人事（採用・教育など）