どんな仕事か: ■業務内容

・企業向け研修サービスの提案

・既に同社と取引のある大手企業へのニーズの掘り起こしや新規顧客獲得

※基本的には既存顧客対応が中心ですが、一部ウェブサイト経由の新規問い合わせ対応もあります。

＜担当商材＞

・キャリアコンサルタント養成講習

・EAPメンタルヘルスカウンセラー養成講習

・キャリア/メンタルヘルスに関するカスタマイズ研修

・人事サポートプログラム

・官公庁自治体等のキャリア研修の入札

＜提案先＞

・キャリアやメンタルヘルス研修導入を検討している企業／団体

・各資格取得者を社内に増やしたい企業／団体

■本ポジションの魅力ややりがい

　同社は日本で唯一のオンライン＆通学併用のハイブリッド授業システムを導入し、キャリアコンサルタント養成講座は受験者数・合格率ともに業界トップクラス、メンタルヘルス養成講座も唯一無二の商材であるため、提案において大きな差別化と高い成約率（平均約50％）を実現しています。

■配属先情報

　20代から30代前半のメンバーが中心で、マネージャーは25歳～42歳の層が在籍しています。教育への熱意が高く、実力主義の風通しの良い組織です。入社後2～3年でマネージャー職をお任せするなど、スピード感を持って成長できる環境です。研修期間中は各スクールを回っていただく場合があります。
求められるスキルは: 必須＜業種未経験歓迎＞

■必須条件

・法人営業経験をお持ちの方（業界／年数は不問）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 510～700万円

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人材コンサルタント・コーディネーター

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