なぜ募集しているのか: 生活者の最適な意思決定を手助けする多様な比較サービスを展開している同社。1998年に日本初の保険比較サイトを立ち上げて以来、「見えないものを見えるように、わかりにくいものをわかりやすくする」という理念のもとで事業を拡大。サービスの累計利用者数は2,200万人を超え、多くのユーザーから支持を得ています。今後、保険・不動産・教育領域をはじめとする既存事業のさらなる成長を目指しており、その実現に向け、Web広告戦略の立案から実行までを担い、事業を牽引していただける方を募集します。
どんな仕事か: 累計利用者2,200万人超を誇る自社の比較サイトにて、Web集客全般をお任せします。担当サービスの集客戦略立案から施策の実行・改善まで、一貫して裁量を持って取り組めるポジションです。

＜おすすめポイント＞
●主力事業のプロモーション戦略を中核で担う
●内製開発体制で、自由度の高いPDCAを実現
●将来のマーケティングチームリーダー候補

【具体的な仕事内容】
＜お任せする業務＞
同社が運営する各種比較サイトのWeb集客全般を担当します。事業メンバーと連携しながら、サービスのグロースに積極的に関わっていただきます。

＜具体的な業務一覧＞
●担当サービスの集客戦略の策定
●KPIの設計
●インターネット広告の出稿及び効果改善（インハウス運用含む）
●データ解析、ROAS分析、効果検証
●広告代理店や外部パートナー（ASP/OEM）との折衝
●社内レポーティング
●マーケティング視点でのサービスやプロモーションの改善提案・実行

＜担当いただくサービス例＞
●保険スクエアbang!
●ズバット不動産売却
●ズバット通信制高校比較

◎プロダクト開発は全て内製化しているため、サービス改善のPDCAをスピーディかつ自由度高く回せるのが特徴です。

【この仕事で得られるもの】
創業以来の主力事業である比較サイトのプロモーション戦略、その「中核」を担うリーダー候補としての採用です。担当サービスの集客全体を動かす裁量はもちろん、事業部門との調整を通じて、ビジネスを成長させる手応えをダイレクトに感じられます。自身の戦略がサービスの成長に直結するやりがいは、このポジションならではの魅力です。

【教育・キャリア】
入社後は、まず担当サービスの理解からスタートします。上司やメンバーがフォローする体制が整っているため、ご安心ください。日々の業務ではPDCAを回しながら広告効果の最大化を目指します。将来的には、チームの取りまとめやメンバー育成といったマネジメント領域にも挑戦可能。プロモーション領域のリーダー、スペシャリストを目指せる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
メディア事業本部ビジネスデザインDiv.マーケティンググループへの配属を予定しています。
その他組織詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須【必須】いずれか必須
・事業会社や広告代理店でのプロモーション運用のご経験
・アフィリエイト広告の改善経験
・広告代理店との折衝経験

◎必須ではありませんが、リスティング広告の運用経験や、数値分析からの改善提案経験などがある方はなお歓迎です！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都世田谷区三軒茶屋二丁目11番22号　サンタワーズセンタービル4F
東急世田谷線「三軒茶屋駅」徒歩3分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
週2回まで取得可（初月は業務に慣れていただきたいためフル出社でお願いしていますので、2か月目以降はリモートワーク可能です。）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: その他 ▼ 労働時間選択制度を導入（以下3つから選択できます）
・09:00～17:30（実働7時間30分・休憩1時間）
・09:30～18:00（実働7時間30分・休憩1時間）
・10:00～18:30（実働7時間30分・休憩1時間）

時間外労働の有無：あり／月平均19時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～600 万円年俸制月給375000円基本給：295932円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：40時間
固定残業代：79068円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：なし
昇給：半期ごとに人事評価を行い、成果を反映します。（年2回）
待遇・福利厚生は: ・財形貯蓄制度
・資格奨励金
・開発補助制度
・パパ・ママ支援制度
・健康診断
・ITS関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設やスポーツクラブの割引利用など）
休日休暇は: 【年間休日】128日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

Webマーケター（リーダー候補）【働き方◎／実働7.5H／年間休日128日／リモート週2】

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