なぜ募集しているのか: グループ会社の経営管理事業を展開している同社。2025年10月の経営統合によりGMO TECHホールディングスとして新たなスタートを切り、グループ全体の経営基盤強化と事業成長の加速を図っています。現在、同社はプライム上場を視野に入れた組織づくりを推進しており、事業戦略と連動した中長期的な人材獲得が重要な経営課題となっています。そこで、グループ7社の成長を人材採用の側面からリードし、共に組織を創り上げていく新たな仲間を募集することになりました。
どんな仕事か: GMO TECHホールディングスおよびグループ企業7社の中途採用業務全般をお任せします。経営陣と密に連携しながら、採用戦略の立案から実行まで一貫して携わるポジションです。

＜おすすめポイント＞
●経営陣と連携し、組織開発に携われる
●グループ7社の採用戦略をリードする経験
●AI活用など最新の採用手法に挑戦可能

■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
中途採用に関する一連の業務を担います。

＜具体的な業務一覧＞
●各部署との定例会議、採用要件の定義
●採用チャネルの選定・運用（エージェント、ダイレクトソーシング、求人媒体等）
●母集団形成、候補者とのコミュニケーション
●書類選考、面接日程調整、面接実施
●内定者フォロー、入社手続き
●採用広報（SNS運用など）の企画・実行

◎使用ツール：Slack、Google Workspace、HRMOS、ChatGPTなど、最新のツールを積極的に活用しています。

■この仕事で得られるもの
社長や役員など経営層と直接対話し、事業戦略に基づいた組織開発に深く関与できます。自身が採用した人材が事業成長の原動力となり、会社の業績が向上していく過程をダイレクトに感じられることは、このポジションならではの大きな手応えです。

■教育・キャリア
目標はチームで追いかけますが、個人の裁量が大きいのが特徴です。社歴や年齢に関わらず、成果は正当に評価されます。意思決定者との距離が近く、新しい採用手法の導入や業務改善の提案も歓迎されるため、能動的にキャリアを築いていくことが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・年齢構成：20代～30代のメンバーが中心となって活躍しています。
◎活気があり、コミュニケーションを大切にする文化です。部門やチームの垣根なく協力し合うフラットな雰囲気のため、誰にでも気軽に相談できます。
求められるスキルは: 必須
・採用実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区桜丘町２６番１号セルリアンタワー
各線　渋谷駅より徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～500 万円年俸制月給339000円基本給：270000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：30時間
固定残業代：69000円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：査定年2回(1月・7月)
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
◆MVP制度（半年に一度、部署・個人に対して表彰）
◆長期勤務者表彰制度
◆結婚祝い金制度
◆入学祝い金(子どもひとりあたりで支給)
◆書籍購入補助
◆社外セミナー補助
◆資格取得前サポート
◆リラクゼーションスペース・マッサージルームあり
◆社内イベント
◆従業員持株制度
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

人事（中途担当）【グループの成長を人材面から支える／福利厚生◎／プライム上場GMOグループ】

人事（採用・教育など）