なぜ募集しているのか: クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を展開している同社。人事データを一元管理できる統合型システムとして多くの企業に導入されています。現在、市場が年30%成長する追い風の中、PEファンドからの出資も受け、まさに「第二創業期」として次なる成長フェーズを迎えています。この重要な局面において、経営層と密に連携しながら、事業の変革や新規事業の創出といった全社的な課題解決をスピーディーに推進していくことが不可欠です。
そこで今回、事業企画部門を強化するため、新たな仲間を募集することになりました。
どんな仕事か: jinjer社の「第二創業期」における非連続な成長を実現するため、事業の変革や新規事業創出を担うポジションです。
経営層と直接連携し、組織やプロダクトを横断する重要課題の解決をリードしていただきます。

■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
データ分析や戦略立案に留まらず、現場に深く入り込みながら実行フェーズまで一貫して担当します。
ご経験や強みを踏まえ、事業戦略やM&A/PMIなど、経営インパクトの大きい全社横断プロジェクトを推進していただきます。

＜具体的な業務一覧＞
●データ分析をもとにした成長施策の企画・実行支援
●経営＆事業KPI設計、予算作成、予実管理およびモニタリング体制の構築
●収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援
●売上管理、SFA/CRM活用を含むセールスオペレーションの構築・改善
●中長期の事業戦略策定および実行計画の立案
●生産性の向上を目的としたオペレーションの仕組化と実行支援
●関係部門（マーケティング、IS、FS、CS、HR、プロダクト開発など）との連携・推進

＜プロジェクト例＞
●ターゲット顧客（ペルソナ・ICP）の再定義とアプローチ戦略構築
●営業プロセスの可視化と標準化
●LTV最大化を目的としたアップセル/クロスセル促進やチャーンレート改善
●パートナー（代理店）戦略の立案・実行
●M&A案件におけるエグゼキューションおよびPMI

■この仕事で得られるもの
経営アジェンダの設計から、全社戦略を各事業・機能戦略へと落とし込み、実行するまでを一貫して担います。
まさに会社の未来を創る「事業の舵取り役」としての醍醐味を味わえるポジションです。
組織全体に影響を与える課題解決を通じて、ビジネスパーソンとして圧倒的な成長を実感できるでしょう。

■教育・キャリア
入社後は、ご経験や強みを踏まえて担当プロジェクトを決定します。
経営層や各部門の責任者と直接対話しながら業務を進めるため、全社的な視点や高度なビジネススキルが早期に身につきます。
将来的には、事業責任者や経営幹部へのキャリアパスも拓かれています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須 ▼必須条件※下記いずれか必須となります
・コンサルティングファーム等での戦略コンサルティング実務経験（3年以上）
・事業会社における経営企画、事業企画または営業企画の実務経験（3年以上）
・事業責任者またはそれに準ずるポジションでの業績改善実績（2年以上）

◎必須ではありませんが、データ分析スキル（SQL/Python等）、M&A関連の経験（PMI、エグゼキューション）、SaaS事業の立ち上げやスケール経験がある方はなお歓迎です！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社：東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
アクセス：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
出社とリモートのハイブリッドとなります。
例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社となります

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：702～1500 万円月給制基本給：432000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：153000円超過分は全額支給
変動手当：育児サポート手当　月額上限5万円。無認可保育所等に預ける際の保育料を支援。

通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：年2回（5月、11月）
待遇・福利厚生は: ・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・ジンジャー福利厚生（飲食店や映画館などの優待割引制度）
・社員総会（年1回）
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,夏季休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

事業企画/営業企画推進【人事労務クラウドの成長企業/フレックスタイム◎】

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