- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
リクルーティングアドバイザーとして、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当。法人顧客の採用パートナー・経営パートナーとして、主に既存顧客に対する中途領域の採用支援を行う。
【具体的には】
法人顧客への営業活動を通じて人事課題を引き出し、最適なソリューションを提案。基本は既存顧客への深耕営業だが、必要に応じてグループ会社への新規開拓も実施。採用課題に応じて、人材紹介サービスをはじめ求人広告doda、採用HP、エグゼクティブ専門グループとの協業など幅広いサービスから最適な手法を提案。採用ターゲットの設計や、採用セミナー、面接同席など採用力向上のための支援を実施。応募者への企業情報提供や面接対策も行い、キャリアアドバイザーと連携して入社後の活躍まで支援。
・採用ニーズの獲得、求人獲得
・法人顧客へのヒアリング、求人票作成
・求人情報の共有、推薦業務
・選考フォロー(書類選考、面接調整、面接対策など)
・内定承諾、入社までのフォロー
【職種の魅力】
法人顧客の採用パートナーかつ経営パートナーとして、人事・組織課題の解決に深く関与できる。採用成功に立ち会い、入社後の活躍まで支援できるやりがいのあるポジション。 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方
・法人営業の経験
・個人営業の経験
【歓迎】
・課題提案型の営業経験をお持ちの方
・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方
・思考力/行動力/達成志向性/提案力/成長意欲に優れた方
・当社のMission・Valueに共感いただける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~750万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、長期所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度、団体保険、法人向け福利厚生クラブ(リロクラブ)、ベビーシッターサービス法人価格提供、TOEIC
- 休日休暇は
- 週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、夏期休暇、育児休暇、産前休暇、産後休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇等
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掲載期間26/07/02~26/07/15
求人No.GKL-42645920260626





