- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
本ポジションは既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当し、
プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定を行います。
SaaSのプロダクト企画立案、ユーザーヒアリング、プロダクト要件(仕様)定義・決定、
開発優先度の決定、開発ディレクションを行います。
【具体的には】
・担当プロダクトにおける中長期のプロダクトビジョン、目標(KPI/KGI)、ロードマップの策定
・顧客(人事責任者や経営陣)へのユーザーヒアリングや定性・定量データ分析に基づく、本質的な課題の特定
・SaaSプロダクトの仕様・要件定義(PRDの作成、画面設計、体験設計)
・エンジニア、デザイナーとの密なコミュニケーションによる、スクラム開発のファシリテーションおよび開発優先度の決定・ディレクション
・営業・CS・マーケティングなどのビジネスサイドと連携した、プロダクトの現場展開(Go-To-Market戦略のサポート)
※業務内容変更範囲:当社開発業務全般 - 求められるスキルは
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必須 ・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
・ITサービスのプロダクトマネジメントやプロジェクトマネジメントに近しい経験
・定量・定性指標を設定し、サービス開発・改善をおこなってきた経験
・開発メンバーと一緒に要件定義や画面設計をおこなった実務経験
【歓迎】
・HRTech業界に関する知識
・人事や採用など、組織課題の解決に取り組んだ経験
・SaaS業界でのプロダクト開発経験・グロースハックに類似する業務経験
・アジャイルやスクラム開発に関する知見と開発経験
・新規事業の立ち上げ経験・SQLなどを用いたデータ分析の経験
・UXリサーチやカスタマージャーニーの作成といったUXや顧客体験設計の実務経験
・HRtechサービス提供会社での業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~800万円
- 待遇・福利厚生は
-
・技術書購入サポート
・勉強会/イベントサポート
・交通費支給 - 休日休暇は
-
・土日祝日休み
・有給休暇(入社時付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護等休暇
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掲載期間26/06/29~26/07/12
求人No.GKL-39157020260626





