なぜ募集しているのか: 弊社は2023年に三菱UFJ銀行との資本業務提携を実施し、既存の決済領域に加え、新規事業開発や新機能開発を加速しています。
一方で、バンドルカードは1,400万DLを超える規模となり、単純な機能追加ではなく、「どの課題に、どの順番で向き合うべきか」を見極める難易度が上がっています。
また、金融サービスである以上、ユーザー価値だけでなく、法令・セキュリティ・CSなど複数の制約を踏まえた意思決定も必要です。
どんな仕事か: 既存プロダクトの改善に加え、新しい利用シーンや事業機会の探索まで含め、プロダクトと事業の両面から成長をリードしていただきます。
■ 業務内容
(雇入れ時)
事業企画チームに所属するプロダクトマネージャーとして、既存プロダクトの価値向上に向けた新機能企画と、バンドルカードを基盤とした新規事業の企画立案・推進を担っていただきます。
担当プロダクトや機能、事業テーマの責任者として、ユーザー価値・事業性・実現可能性を踏まえてやるべきことを選び抜き、戦略策定から実行までをリードしていただきます。
チームには事業企画、PdM、FP&Aなど異なる専門性を持つメンバーが在籍しており、ご自身の強みやご経験に応じて担当領域を持ちながら、相互に連携してミッションを推進していただきます。

プロダクト戦略の策定と実行
- 担当領域におけるプロダクトビジョンと中長期ロードマップの策定
- 既存プロダクトの価値向上に向けた新機能・改善施策の企画立案と推進
- 市場・競合分析に基づいた差別化戦略の立案
- ユーザー価値と事業インパクトの両面を踏まえた意思決定

新規事業企画・推進
- バンドルカードを基盤とした新規事業の企画立案および推進
- 既存アセット・顧客基盤を活用した事業機会の探索
- 市場性、収益性、実現可能性、リスクを踏まえた事業仮説の構築と検証

ユーザー価値の創出と改善基盤の整備
- ユーザーインタビューや定量・定性調査を通じた課題の特定
- 潜在ニーズを捉えた新機能・施策の企画と推進
- KPI可視化やダッシュボード整備を通じた改善基盤の整備

プロジェクト推進とリスク管理
- やるべきこととやらないことを明確にした優先順位の決定
- エンジニア、デザイナー、法務、リスク管理、セキュリティ、CS等との協働
- 金融規制を踏まえたリスクコントロールとコンプライアンス対応
- リリース後の継続的な改善とKPIモニタリング

■仕事の魅力
- プロダクトの責任者として意思決定できる: 担当するプロダクトや機能の方向性を自ら決定し、戦略からリリースまで一貫してオーナーシップを持って推進できます

- 三菱UFJ銀行との協働で革新的なプロダクトを開発: 親会社である三菱UFJグループとの資本業務提携により、金融の新しい可能性を切り拓く挑戦的なプロダクト開発に携われます

- to C事業で大規模ユーザーに価値提供: 1400万ダウンロードを超えるバンドルカードをはじめ、多くのユーザーに直接価値を届けるプロダクト開発経験が積めます
求められるスキルは: 必須【専門スキル】
- プロダクト開発または事業企画において、企画から実行まで一連のプロセスに関わった経験
- ユーザーの課題を理解し、それを解決する機能や施策を企画・推進した経験
- エンジニアやデザイナーなど複数の職種と協働してプロジェクトを進めた経験
- 定性・定量データを活用した課題発見とソリューション提案の経験

【ポータブルスキル】
- 優れたコミュニケーション能力（口頭・テキスト）

歓迎 - プロダクト戦略やプロダクトロードマップの策定経験
- 市場・競合分析に基づいた施策立案の経験
- リスクを適切にコントロールしながらプロダクト開発を推進した経験
- 新規事業の立ち上げや、大規模リニューアルの経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロダクトマーケター
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿1丁目20-18 三富ビル新館 10階
勤務時間は: ・原則リモート勤務（出社も可）
※月1回の出社日にご出社いただける方が対象となります。
・フレックスタイム制（コアタイム11:00-15:00）
※部署や働き方によって異なるケースもあります
給与はどのくらい貰えるか: 6,000,000円～8,000,000円（※ご経験に応じて上下の可能性あり）
待遇・福利厚生は: ■待遇条件
交通費全支給、社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)、服装自由、敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
休日休暇は: ■休日休暇
完全週休2日制(土- 日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・カジュアル面談
・1次面接
・2次面接
・最終面接

💠原則リモート💠／【プロダクトマネージャー（事業企画寄り）】◆三菱UFJグループ

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