なぜ募集しているのか: 中期経営計画で掲げた「タイムズプラットフォームサービス（TPL）」の事業拡大に向け、企画・開発体制を強化するための採用となります。
どんな仕事か: タイムズが推進する新規プラットフォーム事業にて、サービスの立ち上げから成長まで一気通貫で携わります。
業界の常識を覆す新しい価値を創造するため、サービス企画から運用改善、プロジェクトの進行管理までをリードする役割です。

【具体的には】
・タイムズプラットフォームサービスの企画立案および既存サービスの改善業務
・サービス運用における業務フローの設計および改善の実施
・営業部門や運用部門と密接に連携した施策の推進
・顧客ニーズの徹底分析による課題抽出と新機能・新サービスの企画補助
・関係者を巻き込んだプロジェクトの推進（進行管理、調整業務）

【PRポイント】
・新規事業のリアルな立ち上げフェーズに関われる
・サービス企画～事業成長まで一貫して経験可能
・トップシェア企業のアセット（顧客基盤・データ）を活用できる
・企画職としてのスキルを拡張できる環境
・将来的に事業企画コア人材を狙えるポジション

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
タイムズプラットフォーム推進本部企画部に配属となります。
求められるスキルは: 必須
・サービス企画、事業企画、または業務改善などの経験をお持ちの方
・プロジェクト推進経験（ステークホルダーとの調整を含む）
・論理的思考力および課題整理能力
・主体的に業務を推進し、成果を追求した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町イトシア
アクセス：JR山手線「有楽町駅」徒歩すぐ、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」直結

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
月平均残業時間：20時間
9:00～17:00で勤務されている方が多いです。
フレキシブルタイム:7:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：520～700 万円月給制基本給：315000円
残業代：全額支給
変動手当：単身赴任手当　
赴任手当　
帰任手当　
出張手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり150000円)
賞与：年2回（6月／12月）
昇給：年１回
待遇・福利厚生は: 福利厚生楽部（リロクラブ）、リゾートトラスト（エクシブ）、保養所、タイムズスパ・レスタ社員割引、インフルエンザ予防接種、禁煙補助、健康診断、再検査費用補助、ストレスチェック、持株会制度、財形制度、団体保険、福利厚生型確定拠出年金、特別休暇制度、福利厚生楽部（リロクラブ）によるお祝いサービス、ライフプランサポート、ベビーシッター支援制度、病児保育支援制度、不妊治療補助制度、入園・入学お祝い金、お子様の免許取得お祝い金、短時間勤務制度、時差出勤、産後パパ育休、社宅および引っ越し費用サポート（条件あり）、単身赴任者への帰省交通費サポートなど
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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