- なぜ募集しているのか
- 1967年の創業以来、高信化学株式会社は試薬・工業薬品・分析機器・研究用消耗品などを取り扱う理化学系専門商社として、大学や官公庁、製薬・食品・化学・半導体メーカーなど幅広い研究・開発・製造現場を支えてきました。
1,000社を超えるメーカーとのネットワークを活かし、単なる商材提供ではなく、お客様の研究・製造課題を解決するソリューション提案を強みとしています。
近年はライフサイエンスや半導体分野をはじめ研究開発投資が拡大しており、顧客から寄せられる相談も増加しています。
今後も迅速かつ付加価値の高い提案を継続していくため、営業体制を強化することとなりました。本
ポジションでは、業界経験は問いません。法人営業経験を活かしながら専門知識を身につけ、研究・ものづくりの最前線を支える営業として長期的なキャリアを築いていただけます。メーカー研修やOJTなど教育体制も整っており、専門性を高めながら市場価値の高い営業へ成長できる環境です。 - どんな仕事か
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▼業務内容
既存のお客様へのルート営業が中心です。信頼関係をじっくりと築きながら、お客様の事業成長に貢献していただきます。
顧客訪問・ニーズのヒアリング（1日3～5社程度）
ニーズに合わせた最適な製品の選定・提案
見積書作成などの事務処理
新製品や業界の最新情報の提供
メーカー担当者との同行訪問による技術的な提案サポート
＜1日の業務の流れ（例）＞
08:45 出社・メールチェック、訪問準備
10:00 担当顧客を訪問（2～3社）
12:00 昼休憩
13:00 午後の顧客訪問（1～2社）
16:00 帰社。見積書作成や報告書作成などの事務処理
18:15 退社（残業は月平均20時間程度です）
※直行直帰も可能です。
▼当社の魅力・磨けるスキル
●日本の科学技術を支える社会貢献性
あなたの提案が、新薬の開発や画期的な新素材の発見に繋がるかもしれません。最先端の研究開発に携わり、日本の産業や科学の発展に貢献しているという大きなやりがいと誇りを感じられる仕事です。
●未経験から専門家へ。市場価値の高いスキルが身につく
入社後の手厚い研修やメーカーとの勉強会を通じ、化学や理化学機器に関する専門知識が基礎から身につきます。文系出身の先輩も多数活躍しており、一生モノの専門性と課題解決力を習得し、市場価値の高い人材へと成長できます。
●営業活動に集中できる、万全のサポート体制
当社では、営業担当が見積書作成などの事務作業に追われることなく、お客様への提案活動に集中できるよう「営業サポートのアシスタント制度」を導入しています。
▼キャリアステップ・成長環境
入社後は、まず先輩社員との同行を通じてOJTで業務を学びます。独り立ちまでの約半年間、製品知識から提案ノウハウまで丁寧に指導しますのでご安心ください。
▼社風や働き方
中途入社者が7割以上を占めており、新しいメンバーもすぐに馴染める風通しの良い社風です。部署の垣根を越えて協力し合う文化が根付いています。残業は月平均20時間程度、年間休日は123日で完全週休2日制（土日祝）と、プライベートの時間も大切にできます。
▼配属先情報
配属先：神奈川支店（横浜市西区）
特徴：文系出身者が7割以上を占めるなど、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。業界未経験からスタートした先輩が多いため、あなたの不安な気持ちを理解し、親身にサポートします。 - 求められるスキルは
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必須 ・顧客折衝経験
※化学知識不要：同社の営業は文系出身者が7割以上です！
普通自動車免許第一種歓迎 ・営業経験（有形・無形不問） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川支店
住所：神奈川県横浜市西区戸部町5-182 ミカミビル横浜2F
勤務地最寄駅：高島町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙 - 勤務時間は
- 8:45～18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞ - 給与はどのくらい貰えるか
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440万円～500万円
＜月給＞
245,000円～300,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～250,000円
その他固定手当/月：35,000円～50,000円
＜給与補足＞
■営業手当(月3万5千円)の支給です。
■賞与：年2回（計4か月分支給）
■決算賞与：過去実績2か月分程度 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給 上限50,000円
家族手当：会社規定により支給
住宅手当：会社規定により支給
寮社宅：補足事項なし ※転勤の場合は会社が社宅を用意
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社3ヶ月目まで基礎研修(製品知識や営業スタイル、提案ノウハウ、仕事の進め方)を実施。徐々に顧客を引き継ぎ、独り立ちまで半年の想定。スキルアップに向けた階層別の研修会や、メーカーとの勉強会もあります。
＜その他補足＞
営業手当・障害保険・親睦補助金・財形制度・銀行借入有利制度・財形貯蓄制度・住宅ローン取引銀行優遇制度・セゾンゴールドカード優待制度
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～30日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■土日祝・冬季休暇、夏季休暇
■直行直帰も可能
■有休も比較的取りやすく、産休・育休等の制度も充実 - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒適性検査⇒面接⇒内定
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掲載期間26/07/10～26/07/23
求人No.KCDQO-Kanagawa
