どんな仕事か: 9期連続で最高売上更新中／平均年収1000万超／技術×コンサルの「ダブルコア」で現場に踏み込むスタイル／AI駆動開発に全社で取り組み中／各業界のリーディングカンパニーと直取引／「もっと詳しく」は面談で
【募集組織について】
ULX部は、経営企画や業務部門といったビジネス部門を専門に支援しています。DXのトレンドを受けて大手企業の事業部門と取引を拡大。現在は製造業や小売業を中心に大手企業のデジタル変革プロジェクトを手掛けています。部門運営が軌道に乗り始めた現在、業容拡大に向けて戦力を拡充するため新規メンバーを募集しています。

【業務内容】
配属予定のビジネスディベロップメント部では「デジタル変革のテーマ発掘」や「AI利活用の成熟度診断」など複数の新規サービスを立ち上げようとしています。新規メンバーにはいずれかのサービス検討チームに参加いただきます。
経験豊富なコンサルタントとともに試行錯誤しながら、新サービスを自分たちの手で作り上げていくチャレンジングで魅力的なポジションです。

※業務例
・企画～デリバリーまで、デジタルコンサルティングサービスの立ち上げプロセス
・システム開発に関する知見を活かしつつ、よりビジネスに近い場所で本質的な課題解決を実施

＜＜他のコンサル会社と”ここ”が違う！　※一例です＞＞
★徹底した「発注側（顧客側）支援」を実践
　顧客PJチーム内に3～5名程度の体制を構築し、顧客視点を持ちながら「完全中立の立場」で提言・PJ成功のために動きます。
★IT構想策定・企画～設計までがメイン
　運用保守工程はスコープ外。実装はベンダーコントロールもしくはAI駆動開発を用いた対応をしています。
　顧客内での内製開発ニーズが高まっていることもあり、AI駆動開発は顧客へのスキルトランスファーも含め実施しています。
★売上目標が課されるのはディレクターのみ
　大手顧客からのリピート・引き合いで売上の大部分を創出しており、営業活動は非常に限定的です。
求められるスキルは: 必須・オープン系業務アプリケーションのスクラッチ開発またはパッケージ開発に従事した経験　2年以上（開発言語不問）
・要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テストの実務経験
雇用形態は: 正社員※試用期間3か月（待遇の変更なし）
どんなポジション・役割か: ビジネス企画推進コンサルタント
どこで働くか: 東京都中央区
★在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。
　必要に応じて出社していただくことになりますが、週2日本社もしくはお客様先へ出社するプロジェクトが多いです。
勤務時間は: 裁量労働制
※仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収12,000,200 円 - 16,128,840円　★在籍社員の平均年収：1,005万円
└裁量労働制　みなし残業40時間
└昇給：年2回（4月・10月）／賞与：年2回（6月・12月）
└各種手当あり：深夜残業手当、休日出勤手当、通勤定期代(月額15万円上限)、リフレッシュ手当

※上記に限らず、前職年収を考慮致します。
※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。
待遇・福利厚生は: ・総合福祉団体定期
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金制度
・従業員持株会制度（月給の10％まで拠出可/50％の奨励金）
・資格取得支援制度（能力開発補助／年間10万円）
・書籍購入補助
・配偶者のお誕生日祝い
・子どもの入学祝い
・団体長期障害所得補償保険
・勤続表彰
休日休暇は: ★完全週休2日制（土・日）・祝日休み★
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）
・その他休暇制度多数
└慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇

▽ビジネス企画推進コンサルタント▽デジタル関連サービス立ち上げ｜企画～デリバリーまで

ITコンサルタント