なぜ募集しているのか: DX加速ニーズに伴う体制強化の採用です。
どんな仕事か: 阪急阪神東宝グループをはじめ、ビル・鉄道・医療など幅広い業種のお客様向けに上位層（ISP事業基盤）から下位層（エッジ層）に至るまで、ITインフラの提案から設計・導入・運用保守まで一貫して携わる案件を担うリーダー/リーダー候補を募集しています。

【具体的に】
「サーバ仮想化基盤」や「パブリッククラウド」などの設計から構築、運用・保守に至るまでを一貫して行っていただきます。配属はITインフラに特化した技術部門です。単独でのPJTのほか、同社内の開発部門との共同PJTにも参画することになります。社内外の関係者と一体となりながら、ITインフラに関する提案や設計を行うほか、パートナーとも協力しながら構築や導入、運用・保守まで一貫して担います。
グループ内ではDXに関わるPJTが大きく動き始めているほか、グループ外のお客様からもIT投資の熱度が高まっております。お客様の期待に応え続けられる組織を目指し体制強化を実施しています。

＜案件事例＞
・同社ISPサービス仮想基盤VMware構築、運用保守
・鉄道事業者向けAWSなどの仮想基盤構築
・病院向けおよび自治体向けHyper-Vなどの仮想基盤構築

＜技術環境例＞
サーバ関連：Windows、Linux、VMware、Hyper-V、AWS 他

＜社員の声＞
・組織風土の面
　コミュニケーションが活発で相談しやすく、チーム連携も良好なフラット組織で、心理的安全性の高い環境のもと挑戦できる。
・仕事・業務の面
　幅広い業務・技術に携わり多様な経験を積みつつ、顧客に近い立場でニーズを捉え、大きな裁量で社会的影響の大きい仕事を推進できる。
・自己成長の面
　新技術の習得機会や研修・セミナー参加が豊富で、提案・顧客折衝を通じて技術とビジネススキルの両面を伸ばし視野を広げられる。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
課内にリーダー職を中心とした複数のチームがあり、1チームは5～10名程度で構成されています。
→主としてリーダーがチーム運営を行っています。
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験
・Windows/Linuxサーバの設計、構築
・仮想基盤（VMWare、Hyper-Vなど）の設計、構築
・クラウド（AWS、Azure）の設計および構築経験
・障害時のトラブルシューティング、解決
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【東京支社】東京都港区三田三丁目5番27号
アクセス：JR山手線他各線「田町駅」より徒歩11分

【大阪本社】大阪府大阪市福島区海老江1-1-31　阪神野田センタービル
アクセス：阪神野田駅、地下鉄千日前線野田阪神駅またはJR東西線海老江駅から徒歩約4分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
相談可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～750 万円月給制基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当　基本情報処理技術者：3万円、応用情報処理技術者：6万円、高度情報処理系：7.5万円

通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 育児等支援制度／グループ会社優待特典／共済会（結婚・出産祝い金など）／カフェテリアプラン制度／グループ持株会／財形支援制度／クラブ活動支援など
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

サーバ・クラウドエンジニア【大阪・東京】在宅勤務可／阪急阪神東宝G中核IT子会社

サーバ・ネットワークエンジニア