なぜ募集しているのか: パーソルキャリアが展開する「HiPro」は、プロフェッショナル人材の活用支援を通じて、企業の成長と社会課題解決を目指すブランドです。
その中で、2024年に正式事業化した新規事業「HiProクローズドプラットフォーム（相互副業）」は、企業間で人材を送り出し・受け入れる“会社公認の副業”を可能にする注目のサービスです。

少子高齢化・労働力不足を背景に副業人材の活用が国策として推進される一方、実際の導入率は約3割に留まっています。情報セキュリティや制度設計への不安を解消し、企業と人材の双方が安心して副業に取り組める仕組みを提供するために、事業拡大を担う営業人材を募集します。
どんな仕事か: 大手エンタープライズ企業を中心に、「HiProクローズドプラットフォーム」の導入提案を行い、人材戦略や組織変革を支援します。営業活動を通じて、企業の成長と社会課題解決を同時に推進できるポジションです。
具体的な業務内容
・営業戦略・戦術の立案（既存顧客網を活用したアプローチ含む）
・大手企業への新規アプローチ・商談獲得
・導入提案・クロージング、契約推進
・カスタマーサクセス関連業務（副業参加者のオンボーディングやマッチング支援）
・プロダクトへのフィードバック（サービス改善提案や新機能の要望）

組織体制
・計7名体制（マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、営業メンバー5名）
・マネジメント層は新規事業企画や開発経験者が多く、知見を得ながら成長可能な環境
・出社頻度：週2日程度

入社時研修・サポート
・OJTを通じたプロダクト理解・営業実務の習得
・マネジメントやチームメンバーによる知見共有や実務フォロー
・プロダクト企画やイベント運営にも関われるクロスファンクショナルな経験機会

ポジションの魅力
・新規事業×社会貢献：企業間副業という新しい働き方を広め、社会課題解決に直結
・大手企業との折衝経験：人的資本経営や柔軟な人材戦略を支援する高難度の営業に挑戦可能
・幅広いキャリアパス：法人営業経験を基盤に、サービス企画・プロダクトマネジメントへのキャリア展開も可能
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・無形商材における法人営業経験3年以上
・人事コンサルのご経験を3年以上
・新規事業開発・企画のご経験を2年以上

歓迎 ■歓迎条件
・SaaS/人材業界での、就業経験をお持ちの方
・大手企業向けの、法人営業経験をお持ちの方
・ベンチャー企業での、新規プロダクト営業経験をお持ちの方
・新しいマーケットや新規事業立ち上げへのご興味をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区2-9-5スタジアムプレイス青山7F
在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります）
※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
勤務時間は: 9:00‐18:00
※休憩時間1時間
※マンスリーフレックス制を導入/コアタイム：10:00-15:00
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: 社会保険に加入(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 　
通勤手当：ワークスタイルに応じて支給（定期代、あるいは実費精算）
※ワークスタイル：リモートワークの頻度が3パターン
・ワークスタイルA（オフィス出社勤務／週3日以上出社　※月12日以上出社）
・ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社　※月4日以上～10日以下出社）
・ワークスタイルC（フルリモート勤務／原則出社なし　※出社の場合も月10日以内）

教育研修制度、団体長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員他

屋内の受動喫煙対策
・南青山オフィス：　受動喫煙対策（あり）禁煙　喫煙室あり
・名古屋オフィス：　受動喫煙対策（あり）禁煙　喫煙室あり
・南青山オフィス・名古屋オフィス以外：受動喫煙対策（あり）禁煙
休日休暇は: 週休2日制(土・日※年に数回土曜出社有)、国民の休日、年間休122、年末年始(12/30～ 1/3)、夏期休日(7～9月の間で5日間)年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、公傷休暇、育児休暇)
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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