どんな仕事か: 【業務内容】※プロジェクト毎に異なる場合があります
まずは実行支援（セールス代行業務）からお願いします。クライアントの商材をエンドユーザー(法人企業)にご提案します。
業務に慣れてきた後は、営業活動を通して顧客の課題を特定し、課題解決のためのアプローチにも取り組んでいただきます。
▼例
・代理店/販売店向けの販売促進施策立案　　・営業業務プロセスの設計や改善
・営業戦略の立案や設計支援　　　　　　　・業務可視化による平準化や工数削減活動
・クライアントへの活動報告や提言　　　　・商材勉強会やナレッジ共有会　など
【入社後の流れ】
(1)入社後2日間は、全体研修にて会社生活についてやPC設定を実施
(2)入社3日目から、担当するプロジェクトへ配属
(3)配属後は約1～2週間は、座学を中心にクライアントの課題や商材について学んでいただきます。
(4)OJT研修スタート！教育係の先輩と動向を通して業務の流れをキャッチアップいただきます。
(5)3か月～半年後、独り立ちを目指しましょう！
チームで顧客の課題解決を行うため、独り立ち後も先輩や上長に相談しながら進められます。
また、業務に必要なスキルアップ研修も各種用意しているので、未経験でも安心です！
求められるスキルは: 必須 ■必須要件■
※第二新卒（24～25卒）を対象とした求人です。
・社会人経験1年以上
・個人・法人問わず営業経験1年以上

歓迎 ■歓迎要件■
・営業スキルを身に着けたい
・ITへの興味
・チームで業務に取り組むことが得意
・顧客の課題解決に取り組みたい　など
※業界未経験者の入社が８割以上、未経験でも活躍できる環境です。

■求める人物像■
・好奇心旺盛で自ら突き進むことが出来る方
・顧客と良好にコミュニケーションが取れる方
・相手にわかりやすく情報を伝える力をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 江東区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 457万円～537万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有（対象資格100以上）、確定拠出年金有、複業制度、
団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、
e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。
年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接（人事またはマネージャー面接）→最終面接（部長or役員）→内定→条件面談
※最終面接の前に適性検査を行います。
※面接回数は増減することもございます。

※第二新卒歓迎※【コンサルティング営業】リモートあり◎顧客の課題解決をチームで支援！

営業（法人向け）