なぜ募集しているのか: 「超高齢社会」は日本の社会課題で、高齢者である65歳以上の人口は約3600万人にものぼると言われています。今後もますます高齢社会が進展していくことを予想し、いち早くシニアマーケットにネットサービスで参入した当社。ITメディアのリーディングカンパニーとしてポジションを築いており、社会貢献性の非常に高いビジネスを展開しています。

今回募集しているポジションでは、老後の生活設計や相続対策、遺族の生活費など「お金」に関する幅広い課題解決と最適なソリューションを総合代理店事業として提供してきました。
その結果、お問い合わせ数が好調に推移しています。事業拡大に伴い、今回新たに仲間を募集します。
どんな仕事か: 保険、介護、相続などに関心のあるお客様に最適な保険プランの企画・コンサルティング。
インバウンド（反響）と、アウトバウンドのハイブリッド型で、お客様のライフステージに合わせた安心をお届けするお仕事です。
【具体的には】
■インバウンド
・グループのWebサイト（主に保険、介護、相続）やカスタマーセンターへお問い合わせ・資料請求をいただいた、すでにニーズや関心の高いお客様への対応。
・お困りごとに寄り添い、ライフプランニング・保険の見直しを提案。

■アウトバウンド
・当社が保有する膨大な「終活関連の顧客データベース（ハウスリスト）」に対する、お電話などでのアプローチ。
・過去にグループサービスをご利用いただいたお客様やそのご家族へ、潜在的な不安やニーズをヒアリングし、新たな保険加入や見直しの機会をご案内。

■マルチチャネルでのクロージング
・対面、通販等を柔軟に組み合わせ、お客様のシチュエーションに最も適した方法で契約から保全までを完結。

■就業場所
（雇い入れ直後）
東京本社
テレワーク勤務細則に従って、テレワーク勤務の許可を得ている場合は自宅等

（変更の範囲）
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

■業務内容
（雇い入れ直後）
保険コンサルティング営業における業務全般
（会社の状況、個人の適性や勤務状況により変更される場合がある）

（変更の範囲）
会社の定める業務

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須・生命保険の個人向け営業経験（募集人資格保有）が通算5年以上ある方
・「対面営業」「通信販売（郵送等手続き）」「テレマーケティング（受電・架電）」における実務経験をお持ちの方
※特に、お電話（アウトバウンド）からニーズを喚起し、成約に繋げた実績・プロセスをお持ちの方を重視します。
・高いコンプライアンス意識を持ち、適切なお客様対応・意向把握ができる方

歓迎《あれば活かせる経験》
・FP（ファイナンシャルプランナー）2級以上の資格をお持ちの方
・乗合代理店（複数保険会社の取り扱い）での勤務経験がある方
・コールセンター等でのSV（スーパーバイザー）経験や、トークスクリプトの作成・改善に関わった経験がある方
・変化に対して柔軟で、チームワークを大切にできる方

《求める人物像》
・「攻め」と「守り」のバランス感覚がある方（お電話で自らニーズを掘り起こす積極性と、シニア層やそのご家族の不安に寄り添う丁寧な傾聴力を兼ね備えている方）
・これまでの多様な経験を活かし、新しい営業スキームの構築や組織の成長を楽しめる方
・変化に対して柔軟で、チームワークを大切にできる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区京橋2-14-1　兼松ビル3F

◆都営浅草線「宝町駅」すぐ
◆東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩5分
◆JR各線「東京駅」徒歩8分

■就業場所の変更の範囲
（雇い入れ直後）
東京本社
テレワーク勤務細則に従って、テレワーク勤務の許可を得ている場合は自宅等

（変更の範囲）
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
勤務時間は: 09:30～18:30
・所定労働時間　08時間00分　休憩60分
・一部フレックス制度あり　コアタイム9:30～15:30

【リモートワーク】
・週2日可
給与はどのくらい貰えるか: 月給：421,480円～（固定残業代含む）
※固定残業代は月40時間分として月額100,400～を月給に含む。超過分は追加支給。
・経験・スキルを考慮した上で決定
待遇・福利厚生は: 【手当・待遇】
各種社会保険完備、退職金、確定拠出年金、自社株購入補助（20％）、交通費全額支給（上限5万円）、残業・出張・子ども手当（月1万円）、赴任手当、私服可・髪型自由、GLTD、三大疾病保険

【健康】
健康診断、インフルエンザ予防接種補助、メンタルヘルス相談窓口

【子育て】
産前産後休暇、育児休業、時短勤務、時差出勤、看護等休暇（年20日※法定基準の4倍）

【介護】
介護休暇（年20日※法定基準の4倍）、教育・相談支援、施設入居サポート（条件に応じ一時金20万円も支給）、介護応援手当（月最大2.5万円）
※終活インフラの会社だからこそ、仕事と介護を両立する制度も充実しています！
休日休暇は: 週休２日制（シフトによる）

《その他》
■年次有給休暇
■特別休暇(慶弔、出産、結婚、育児)
■産前産後の休暇
■育児休業制度
■子の看護休暇

◎5日以上連続休暇取得可能！
◎有休は取りやすく、スケジュール調整はしやすい環境です。
どんな選考プロセスか: ●STEP1　Web履歴書による書類選考
●STEP2　面接（最大3回）
　全てWebで実施可能。
　選考のなかでは適性検査を行ないます。
　最終面接は社長が実施。
●STEP3　内定！
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。もちろんそれ以降も歓迎いたします。
※平日夕方以降の面接についてはご相談下さい。

★あなたの魅力を伝えるためのポイント★
・売上実績や目標達成率などの表記
・受賞歴等の記載　など
数字で表記できるものですと伝わりやすいです。

◎業界未経験の方も大歓迎です。あなたのこれまでのご活躍について教えてください。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

🟩保険コンサルティング営業🟩日本の社会課題解決に貢献／プライム上場／年休125日

営業（個人向け）