なぜ募集しているのか: 「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」というビジョンのもと、図面管理SaaS「ズメーン」を展開するスタートアップ。2025年11月にはシリーズCで44億円の資金調達を完了し、現在の資本金は25億円超、従業員数も285名へと急拡大しています。
現在はさらなる採用強化、海外展開、そして新規プロダクトの開発に向けて突き進む急成長フェーズにあります。今回の募集は、今後の事業価値を最大化させるための鍵となる「新規事業の立ち上げ」を担うプロダクトマネージャー（PdM）の増員募集です。
CPO直下の少数精鋭チームで、0→1およびグロースフェーズにおけるプロダクト戦略をリードし、組織・文化づくりまで幅広くコミットいただける方を求めています。
どんな仕事か: 新規事業の立ち上げにおける0→1およびグロースフェーズのプロダクトマネジメント業務。プロダクト戦略やロードマップの策定、開発ディレクション、チームのパフォーマンスを最大化する仕組み創りを担います。
【具体的な業務内容】
・プロダクトロードマップの策定：事業計画 of 達成に向けたプロダクト戦略・ロードマップの策定、プロダクトの価値を最大化するための構想設計など。
・プロダクトマネジメント業務：ユーザーインタビューやデータ分析を通じた一次情報の収集、顧客課題の構造化と優先順位付け、プロダクトのビジョン設計とチームへの浸透など。
・人が活躍し続ける仕組みづくり：チームメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる開発環境の整備、プロダクト開発チームの文化づくりや採用・組織づくり。

【ポジションの魅力】
CPO直下の少数精鋭チームで、0→1の新規事業をリードしプロダクト戦略に直接関与できます。
上場を目指す急成長フェーズのため、プロダクトが事業成長に直結する環境です。日本だけでなく海外展開も進めており、グローバルプロダクトに関われます。
少数精鋭かつ意思決定スピードの速い環境で、事業価値の最大化に集中できるポジションです。
求められるスキルは: 必須・BtoB SaaSプロダクトの開発方針の策定・開発ディレクション経験
・顧客課題を構造化し、優先順位を設計できるスキル
・エンジニア・デザイナーと連携したプロダクト開発の推進経験

歓迎・0→1または新規事業立ち上げ経験
・プロダクトロードマップの策定経験
・開発組織づくり・採用への関与経験
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）試用期間：3カ月
どんなポジション・役割か: プロダクトマネージャー（PdM）※CPO直下の少数精鋭チーム
どこで働くか: 東京都港区台場2丁目3-1 トレードピアお台場13F（フルリモート勤務可能）
勤務時間は: フルフレックスタイム制（コアタイム 11:00-12:00）
給与はどのくらい貰えるか: ・年収：1,000万～1,500万円
・月給：714,000円～1,070,000円（基本給：528,200円～791,600円／固定残業代：185,800円～278,400円）
・固定残業手当：有（45時間分。超過分は別途支給）
・昇給：年2回、賞与：年2回
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定
待遇・福利厚生は: ・希望PC貸与
・交通費支給
・時間外手当（みなし超過分）
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・受動喫煙対策：屋内禁煙
休日休暇は: ・年間休日125日
・完全週休2日制（土・日・祝）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・介護休暇
・振替休日

【プロダクトマネージャー】年収～1500万／フルリモート／新規事業0→1の立ち上げとグロース

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