なぜ募集しているのか: プラスチック用塗料の開発・製造を手がけ、世界9カ国に13の拠点を展開している同社。創業から65年以上にわたり黒字経営を継続し、自己資本比率は90%以上という盤石な財務基盤を誇ります。年間5万色以上のオーダーメイド塗料を開発する高い技術力を武器に、グローバル市場でも着実に成長を続けています。
今回は、今後のさらなる事業拡大を見据えた組織力強化のための増員募集です。グローバルに展開するグループ全体の人材戦略を担う人事部門にて、採用・教育領域を主導し、将来的に人事のゼネラリストとして活躍できる新たな仲間を求めています。
どんな仕事か: グループ本社の人事総務部門にて、人事領域の業務をご担当いただきます。まずは採用・教育業務を主軸としながら、将来的には制度設計などにも携わり、人事のゼネラリストを目指せるポジションです。

■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
グループ本社の人事として、5名のチームメンバーと協力しながら、まずは採用・教育領域をメインにご担当いただきます。

＜具体的な業務一覧＞
●グループ経営戦略に基づく人材要件の定義
●採用施策の企画・実行
●教育・研修プログラムの運営

＜ゆくゆくお任せしたいこと＞
●多国籍メンバーと連携した人事制度・施策の改善と展開
●タレントマネジメント構想の策定
●人事制度の再設計から実装までの主導

◎ご自身の専門性や関心に応じて、幅広い業務に挑戦できる環境です。

■この仕事で得られるもの
世界9カ国に拠点を持ち、多国籍なメンバーが活躍する同社。グローバルな環境で人事としての実務経験を積むことで、国際的な視野と対応力を養うことができます。また、採用や教育といった実務から、将来的にはグループ全体の制度設計といった上流工程まで一貫して携われるため、人事としての市場価値を大きく高めていく手応えを得られるでしょう。

■教育・キャリア
入社後は、採用・教育領域の業務からスタートします。本部長をはじめとする経験豊富なメンバーがサポートするため、ご安心ください。業務に慣れてきたら、ご自身の意欲や適性に応じて、人事制度の企画・改善や採用戦略の立案など、より上流の業務へ挑戦することが可能です。人事のゼネラリストとして、またスペシャリストとして多様なキャリアパスを描けます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：人事総務部門
・所属人数：5名
◎本部長1名、総務担当2名、人事担当2名の体制で、各メンバーと役割を分担しながら業務を進めます。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件：
・人事または総務の領域で、業務改善や何らかの企画に主体的に取り組んだご経験
・TOEIC(R)テスト800点程度
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都豊島区南池袋2-30-16 グリックビル
沿線名：東京メトロ有楽町線　「東池袋」駅から徒歩2分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：7時間
平均残業時間は月7時間程度と少なめです。ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：480～520 万円月給制基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　12,000円（家族帯同）7,000円（独身者）※世帯主に限る
家族手当　配偶者20,000円、第1子8,000円、第2子以降4,000円

通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年２回（昨年度実績 2か月）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 退職金制度
厚生年金基金
財形貯蓄制度
社員持株制度
社有保養所（2ヶ所）
クラブ活動助成
食事会補助
資格取得補助制度
語学取得補助制度
独身寮（入間のみ）
再雇用制度（65歳まで）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

人事【英語力を活かせる／安定基盤残業月7h程度／65年以上黒字経営】

人事（採用・教育など）