なぜ募集しているのか: 医療従事者向けプラットフォームを基盤に、医療・医薬分野の専門サービスを幅広く展開している同社。国内医師の約7割が登録するプラットフォームという強固な事業基盤を活かし安定成長を遂げており、現在は「第二創業期」として更なる事業拡大を目指すフェーズにあります。この事業成長に伴い、管理部門の業務も量・質ともに増加している状況です。そこで今回、今後の成長をバックオフィスから支える体制を強化するため、新たに管理部門のコアメンバーを募集することになりました。
どんな仕事か: 経理、総務、人事、採用など、多岐にわたるバックオフィス業務を担い、会社の成長を根幹から支えるポジションです。
ご経験に応じて、幅広い業務をお任せします。

＜おすすめポイント＞
●幅広い管理業務に携わりスキルアップ
●ほぼ全員が在宅勤務で柔軟な働き方
●ボトムアップ型で意見が反映されやすい

■具体的な仕事内容
当社のバックオフィスを支える中核メンバーとして、経理・総務・人事・採用といった多岐にわたる管理業務全般をお任せします。

＜担当業務＞
ご経験やスキルに応じて、下記のような幅広い業務の中から担当を決定します。

＜具体的な業務一覧＞
●月次会計データの作成および経営層への報告
●勤怠管理、給与計算チェック、親会社への情報連携（チェックがメインとなり、実務は社労士に外注しています）
●経費精算・請求書処理および売上請求書作成（月初に集中します）
●採用活動の企画・実行支援
●労働者派遣関連の契約書作成と報告書作成
●教育研修プログラムの管理・運営
●郵便物管理、契約書捺印、備品発注等の庶務業務

◎社員からの問い合わせ対応や、社労士・親会社・人材紹介会社との連携など、社内外の様々な人と関わる機会が多い仕事です。

■この仕事で得られるもの
同社は、社長との距離が近く、社員一人ひとりのアイデアを重視するボトムアップ型の社風です。実際に、福利厚生の改善なども社員の声から実現してきました。そのため、日々の業務改善の提案はもちろん、「もっとこうすれば会社が良くなる」といった組織づくりに関する意見も歓迎されます。自身の働きかけが、会社の制度や働きやすさに繋がり、組織の成長に直接貢献しているという大きな手応えを得られる環境です。

■教育・キャリア
入社後は、先輩社員によるOJTを基本として、業務の進め方や必要な知識を学んでいただきます。まずはご自身の経験が活かせる領域からスタートし、徐々に業務の幅を広げていくことが可能です。将来的には、ご経験や志向に応じて、いずれかの領域の専門性を深めることも、マネジメントへの道に進むこともできます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：管理部
・所属人数：3名
・性別構成：男性2名、女性1名
求められるスキルは: 必須
・大卒以上
・労務管理、または経理の実務経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区赤坂１丁目７－１９キャピタル赤坂ビル６F
沿線名：東京メトロ銀座線
最寄り駅「溜池山王」駅から徒歩1分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～600 万円年俸制月給375000円基本給：303780円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：20時間
固定残業代：71220円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給 (上限あり40000円)
賞与：業績賞与あり
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: リモートワーク週2～3回程度可能
インフルエンザ予防接種補助／持株会／人間ドッグ補助(35歳以上)／会員制リゾートクラブ／副業OK（事前申請あり）／フリードリンク（コーヒー・紅茶）飲み放題
休日休暇は: 【年間休日】128日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

管理部門スタッフ【医療×DX／フレックス／残業20h以下】

管理部長