- なぜ募集しているのか
- ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下4つの子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。
・入居介護事：ベネッセスタイルケア
・介護食事業：ベネッセパレット
・介護HR事業：ベネッセキャリオス
・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート
■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業
【ベネッセキャリオスについて】
地域密着型の介護情報誌の発刊・多様な働き方に対応する介護人材サービスの提供で、介護人材不足という社会課題の解決へフルコミットしており、離職率低下・採用コストの最適化も同時に実現しているのが強みです。
介護事業者様からの信頼も得られやすく急速に事業を拡大しております。そのため、営業組織の強化も急務となっておりグループの中でも特に採用強化している状況です。 - どんな仕事か
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自治体との連携を通じて、地域に根ざした情報提供と人材支援を実現し、▍仕事内容
介護・福祉業界の持続的な発展に貢献すること。
自治体・公共機関との連携を軸に、介護情報ガイドブック「ハートページ」の発行エリア拡大と、人材サービスの導入推進を行う営業職です。（自治体訪問を中心とした営業活動となります）
行政との信頼関係を築きながら、地域の介護施設や医療機関へのリーチを広げ、複数サービスを掛け合わせた価値提供を実現していただきます。
※地方出張あり（月数回程度）
【業務詳細】
(1) 自治体への新規営業（メイン業務）
未開拓の市区町村・都道府県へのアプローチ
ハートページ発行に向けた提案・合意形成
協定締結や発行に向けた社内連携
(2) 既存自治体との関係構築
継続契約に向けた提案・フォロー
地域課題・政策動向のヒアリング
信頼関係の維持・深化
(3) HRサービスの提案（自治体ネットワーク活用）
介護施設・医療機関の採用ニーズの発掘
人材紹介・派遣・スポットワークの提案
導入サポートおよび社内連携
(4) 進行管理・データ管理
案件進捗の管理（CRM入力）
数値管理・レポーティング - 求められるスキルは
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必須 法人営業経験（2年以上）
自治体・公共機関との折衝経験
基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）
マルチタスク・スケジュール管理能力歓迎 ・ 介護・医療・福祉業界での営業経験
・人材サービス（紹介・派遣等）の経験
・広告・メディア業界の営業経験
・CRM（kintone／Salesforce等）の使用経験
【求める人物像】
・地域課題に関心があり、社会貢献性の高い仕事がしたい方
・自ら考え行動し、主体的に仕事を進められる方
・複数の関係者を巻き込みながら調整できる方
・新しい取り組みや仕組みづくりに挑戦したい方 - 雇用形態は
- ▍雇用形態
正社員
▍試用期間
試用期間：あり（３か月）
※この期間中の給与・待遇に変更はありません - どんなポジション・役割か
- 自治体連携営業・メンバー
- どこで働くか
- 株式会社ベネッセキャリオス 大阪事業所
〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 18階
（変更の範囲）
当社本社・事業所、会社が許可または指示する場所
※当面転居を伴う勤務地の変更はなし（昇格などのタイミングで発生する可能性があります） - 勤務時間は
- 標準労働時間：8時間/日
9:30～18:30（フレックスタイム制もあり）
※休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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【想定年収】 450万円 ～ 619万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。
月給￥313,325～￥431,263
基本給￥247,000～￥340,000
固定残業代￥66,325～￥91,263を含む/月
※固定残業代の相当時間：35.0時間/月
※35.0時間超過分別途支給
昇給年1回、賞与業績により支給（6月、12月）
＊交通費全額支給（社内規定あり） - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等）
・ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・保育手当（規定に基づき付与）
・こどもちゃれんじ進研ゼミ割引制度
・相談窓口設置/介護と仕事の両立を応援
・セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用
・公募制度 - 休日休暇は
- ■休日：年間休日120日 月 9～11 日公休
※基本的には、土・日・祝休み
■休暇：前期休暇 3 日 後期休暇 3 日
・休暇：有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児休業、介護休業 - どんな選考プロセスか
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STEP1：カジュアル面談/書類選考
STEP2：一次面接（オンライン）
STEP3：WEBテスト
STEP4：最終面接（対面）
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掲載期間26/07/02～26/07/15
求人No.MTERK-H04
