- どんな仕事か
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toB・toC向けCRM戦略の立案・実行、LTV向上施策の企画、顧客・市場データ分析による課題抽出、部門横断プロジェクトを通じたマーケティング施策を推進。toC＆B領域のCRM業務全般
toB(リード前～リード後のナーチャリングによるLTV向上)、toC(インストール後からマッチング・継続利用によるLTV向上)のいずれかまたは両方のCRM業務
同領域における方針立案のオーナーシップ、方針に沿う戦術の企画・実行
定性 / 定量データ（顧客データ、市場データ、競合調査など）を元に、事業課題やマーケティング課題を特定
他組織（プロダクト本部や事業本部）、やマーケティング本部を横断したPM業務 - 求められるスキルは
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必須 CRM戦略の企画・実行経験
事業会社または支援会社においてCRM領域の経験者
課題探索から企画実行、効果検証までを一貫して担当し、具体的な成果（例：LTV向上、解約率低減、顧客エンゲージメント向上など）を創出した経験
各種CRM接客ツール（SFA、MA、karteなど）の運用経験
歓迎 ＜歓迎要件＞
特定業界（飲食、物流、小売、ホテル、介護領域）での営業やマーケティング業務の経験
toC・B領域のCRM以外のマーケティング経験
各種インセンティブ等のキャンペーン実行経験
マーケティング施策を通じてプロダクト開発への実装または示唆を出した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 労働時間区分：フレックスタイム制
コアタイム：有 11:00～15:03
標準的な勤務時間帯：9:30～18:30
休憩：60分
時間外労働：有 - 給与はどのくらい貰えるか
- ６００～１２００万円
- 待遇・福利厚生は
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各種保険
教育制度/資格補助：書籍購入
セミナー費用補助
など - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり
土・日、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接
※面接は2回を予定（変更となる場合があります）
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掲載期間26/07/02～26/07/15
求人No.JBKG-JKK-2026-702
