- どんな仕事か
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営業室のリーダーとしてマネジメント業務と大型案件の獲得とロイヤルカスタマー化による収益の安定化を図ることが本ポジションの目的です。
‧チームの目標設定と進捗管理
‧チームの業績向上に向けた施策立案
‧重点顧客のアカウントマネジメント強化
‧重点顧客の事例化∕リファレンス活用による拡販
‧受注率向上のための営業プロセスを標準化∕データ活用 など - 求められるスキルは
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必須 ‧チームマネジメント経験
‧法人営業経験(5年以上)
‧既存顧客に対する深耕営業の経験
‧アカウント戦略の策定経験歓迎 ‧エンタープライズセールスの経験
‧物流業界での就業経験(3PL事業者での経験等)
‧物流業界向けの営業経験(マテハンメーカー等での就業経験等)
‧エレクトロニクス∕IT機器∕設備系の業界での営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒136-0072 東京都江東区大島3-1-6オリコム城東ビル
- 勤務時間は
- 標準的な勤務時間帯:9:15~17:30
時間外労働:無 - 給与はどのくらい貰えるか
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【給与‧待遇】
想定年収:1000万円~1200万円
月給:838,333円~1,005,000円
月額(基本給):833,333円~1,000,000円
その他固定手当/月:5,000円
※経験‧能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※固定手当:在宅手当
※管理監督者採用のため残業手当支給なし
■給与改定(年1回)
■賞与:上記に追加して業績連動賞与あり
【賃金形態】
月給制(定額手当あり、みなし残業代なし) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当:有 実費支給
家族手当:有 在宅手当5000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
定年:65歳
教育制度/資格補助:‧自己啓発、資格取得支援制度 - 休日休暇は
- 【年間休日日数】
122
【休日‧休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇(入社時より有給付与※入社月により3~10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など - どんな選考プロセスか
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1次面接→2次面接→最終面接(社⻑‧役員‧部署担当者含め4~5名)
※面接回数は変動する可能性がございます。
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掲載期間26/07/02~26/07/15
求人No.KZQIB-yy





