なぜ募集しているのか: ❚ 募集背景
Wantedly Visit は、企業が自社の想いやカルチャー、働く人の魅力を発信し、それに共感した求職者と出会うことができるビジネスSNSです。給与や条件だけでは伝わらない企業の魅力を届け、企業と求職者のより良いマッチングを生み出しています。

2012年のサービス提供開始以来、「はたらく」を面白くするビジネスSNSとして成長を続け、現在では登録ユーザー数432万人を突破。多くの企業と求職者の出会いを生み出すプラットフォームへと進化しています。

私たちが目指しているのは、Wantedly Visitをさらに多くの企業に活用いただき、「はたらく人すべてのインフラ」となる存在へ育てていくこと。
その実現に向けて、事業拡大をともに推進してくれるフィールドセールスの仲間を募集します。
どんな仕事か: Wantedlyのサービス拡大を目指す THE MODEL 型の組織の中で新規営業の部門をお任せします。
「新たな採用のアタリマエを作る」最前線で営業を体験できるのがこのポジションの醍醐味です！
❚ 仕事内容
インサイドセールスが獲得した商談を中心に、オンラインでの提案営業をお任せします。
お客様は、企業の代表者や人事・採用担当者が中心です。採用活動の現状を丁寧にヒアリングし、課題を整理したうえで、Wantedly Visit の最適な活用方法をご提案いただきます。

具体的には
・インサイドセールスが獲得した顧客へのオンライン商談、一部商談獲得に向けた架電もあり
・顧客の採用課題のヒアリング
・採用活動における問題点の整理、課題の特定
・Wantedly Visit の活用方法や最適なプランの提案
・過去にWantedlyをご利用いただいていたお客様への再提案
・インサイドセールス、カスタマーサクセスなど他部署と連携した顧客対応
・顧客の声や要望の開発チームへのフィードバック

1日あたりの商談数は平均3件ほど。月間では1人あたり60～70件程度の商談を担当します。
提案内容を磨き込みながら高速でPDCAを回すことができ、営業としての成長実感を得やすい環境です。

❚ ミッション
～プラットフォームの作り手であり続けること～
私たちのミッションは、より多くの企業にWantedly Visitを活用いただき、多様なシゴトとの出会いが生まれるプラットフォームへ成長させることです。
単にサービスを提案するだけではなく、企業の採用課題に深く入り込み、Wantedlyならではの「共感採用」を通じて、新しい採用のあり方を広げていきます。

❚ このポジションの魅力
～「新しい採用のアタリマエ」をつくる営業に挑戦できる～
Wantedlyが広げているのは、給与や条件だけではなく、企業の想いや価値観への共感を起点にした「共感採用」です。
単にサービスを売るのではなく、Wantedlyが目指す世界観に共感していただき、企業の採用活動そのものをより良くしていく提案ができます。

～本質的な提案力が身につく～
企業規模や業種、採用職種によって、抱える採用課題はさまざまです。だからこそ、お客様ごとに状況を丁寧にヒアリングし、本質的な課題を見極める力が求められます。
ヒアリング力・課題設定力・提案力を磨きながら、顧客の採用成功に向けて深く伴走できる環境です。

～チームで成果を追い、成長できる～
個人だけでなくユニット単位で成果を追う組織のため、商談で得た学びや提案ナレッジを共有しながら成長できます。
求められるスキルは: 必須 ❚ 必須
・営業または顧客折衝経験（1年以上／法人・個人問わず）
・顧客の課題をヒアリングし、提案につなげた経験
・Wantedly のミッションや事業内容への理解・共感

歓迎 ❚ 歓迎
・SaaS／HR／IT 無形商材の営業経験
・データを使った商談管理・提案経験

❚ 求める人物像
・ウォンテッドリーのミッションへの共感があり、チームのパフォーマンス最大化にコミットできる方
・目標にコミットし、自律駆動でアクションできる方
・チームを横断したコミュニケーションが取れる方
雇用形態は: 正社員
試用期間あり（6ヶ月）
（試用期間中の勤務条件：変更無）
どんなポジション・役割か: Upgrade Sales / フィールドセールス（新規法人営業）
どこで働くか: 〒150-6005 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー5階
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 10:30-16:30、 1日の標準労働時間 8時間）
リモートワークは週1回（水曜のみ）
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～650万円
月給30.3万円～

年収内訳：みなし残業 45時間 (7.8万円～/月) ＋賞与2回含
※みなし残業時間超過分は別途支給
※ 選考の中でスキルや経験を踏まえて最終的に決定させていただきます
待遇・福利厚生は: ・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定 (年2回 / 3月・9月）
・賞与：会社の業績と個人の評価結果に連動して支給 (年2回 / 5月・11月）
・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、関東ITソフトウエア健康保険組合加入
・家賃補助（適用規定有）、引越代補助（上限3万円）、通勤交通費（上限3万円迄）、書籍代補助、語学学習支援制度、インフルエンザ予防接種補助、従業員持株会制度等
・必要に応じて各種研修あり
・PC周辺機器の貸与（MacBook、バロンチェア、27インチのモニターを支給）
・私服通勤可
・屋内全面禁煙/喫煙室なし（喫煙はオフィスタワー棟B2Fデリバリーセンター脇の喫煙ブースのみ許可されています）
・コーヒーマシン、ウォーターサーバー完備
・オフィスコンビニ
・フリーアルコール
休日休暇は: ・完全週休2日制、国民の祝日、年末年始（原則として12月30日~1月3日）
・年次有給休暇（入社初日に5日、入社半年後に5日付与、次年度以降は付与日数が1日ずつ追加され、最大年20日付与）
・慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
どんな選考プロセスか: ・カジュアル面談
・一次面接
・面接前人事面談
・二次面接＋最終面接
※ 基本的に全てオンライン実施となっております
※ 最終面接前にWEBテストの実施、および提出が必須となっております（面接の資料として利用）

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

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