なぜ募集しているのか: ❚ 募集背景
Wantedly Visitの既存顧客チームは、ここ1～2年で急速に組織基盤を整えてきました。仕組み化と数値の見える化を武器にチームとして着実に成果を出しています。今後さらに担当企業数・商談数を増やし、既存顧客の採用成功をより深くサポートしていくフェーズに入ります。チームの拡充に向けて、新たなメンバーを募集します。
どんな仕事か: すでにWantedlyをご利用中の企業様の「採用成功」に向き合うポジションです。
採用状況のヒアリングから課題の深掘り、運用改善の提案まで、伴走型のコンサルティング営業を行います。
▪️具体的な業務
Mission：保有企業からのアップセル
・担当企業の採用状況・課題のヒアリングと、最適なプラン・運用方法の提案
・オプション（スカウト・広告など）に関する問い合わせ対応
・オンライン商談（3～4件/日）
・オプション導入後のフォローアップ・効果検証
・案件管理・着地見込みの管理
・利用拡大に向けた施策の提案・実行
・フィールドセールスやカスタマーサクセスなど他部署との連携

❚ ポジションの魅力
1. 「採用の本質」に向き合える仕事
単に商品を売る営業ではありません。担当企業の採用担当者から経営者まで、「Wantedlyが一番うちの採用を考えてくれている」と感じてもらえる存在になることを目指します。他媒体の営業担当にはできない、採用コンサルタントとしての信頼を積み上げていく仕事です。

2. データを武器に、自分のスタイルを確立できる
Lookerなどのデータ分析ツールを使い、顧客の状況を数字で把握しながらロジカルに提案するスタイルが根付いています。「口の上手さ」ではなく、「分析力と地道な顧客接点の積み重ね」で通期目標を大幅達成したメンバーもいます。

3. 言い合えるチームカルチャー
「これやってないじゃん」「なんでこれをやらないの？」というネガティブな指摘も活発に言い合えるようになったという声があるほど、オープンなチームです。「これやりたい」と声を挙げれば任せてもらえる文化があり、メルマガ改善やCRMマーケティング施策など、自ら考えた施策をチームに展開することも歓迎されます。

4. 成果がダイレクトに評価される環境
数字だけでなく、結果に至るプロセスも評価される文化です。個人の成果がチーム・会社全体に影響を与える実感を持ちながら働けます。

5. 採用プラットフォームの中の人として、採用に関わる
Wantedlyは「採用のあり方を変える」プロダクトを自社で開発・運営しています。顧客から得た声をプロダクト改善に活かす機会もあり、「自分が誇りを持って届けられるサービス」を扱いながら営業できます。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・採用・HR業界での業務経験（採用・求人広告・人材紹介など）
・toB向けサービスでの法人営業経験 2年以上

歓迎【歓迎（WANT）】
・IT / WEBサービス・コンサルティング等無形商材の営業経験
・データや数値を活用した営業改善の経験（CRM・SFA活用など）

【その他】
こんな方は特に歓迎
・大手企業でのオペレーション営業から脱却し、自ら戦略を立てる環境に移りたい方
・HR領域の商材を扱った経験があり、採用そのものに関心が高い方
・「もっとプロダクトに当事者意識を持って関わりたい」と思っている方
・データを武器に、地道に顧客と向き合うスタイルが合う方
雇用形態は: 正社員
試用期間あり（6ヶ月）
（試用期間中の勤務条件：変更無）
どんなポジション・役割か: Business職（アカウントセールス）
どこで働くか: 150-6005 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー5階
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 10:30-16:30、 1日の標準労働時間 8時間）
リモートワークは週1回（水曜のみ）
給与はどのくらい貰えるか: 年収470万円～650万円
月給34万円～

年収内訳：みなし残業 45時間（88591円～ 117414円）＋賞与2回含
※みなし残業時間超過分は別途支給
※ 選考の中でスキルや経験を踏まえて最終的に決定させていただきます
待遇・福利厚生は: ・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定 (年2回 / 3月・9月）
・賞与：会社の業績と個人の評価結果に連動して支給 (年2回 / 5月・11月）
・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、関東ITソフトウエア健康保険組合加入
・家賃補助（適用規定有）、引越代補助（上限3万円）、通勤交通費（上限3万円迄）、書籍代補助、語学学習支援制度、インフルエンザ予防接種補助、従業員持株会制度等
・必要に応じて各種研修あり
・PC周辺機器の貸与（MacBook、バロンチェア、27インチのモニターを支給）
・私服通勤可
・屋内全面禁煙/喫煙室なし（喫煙はオフィスタワー棟B2Fデリバリーセンター脇の喫煙ブースのみ許可されています）
・コーヒーマシン、ウォーターサーバー完備
・オフィスコンビニ
・フリーアルコール
休日休暇は: ・完全週休2日制、国民の祝日、年末年始（原則として12月30日~1月3日）
・年次有給休暇（入社初日に5日、入社半年後に5日付与、次年度以降は付与日数が1日ずつ追加され、最大年20日付与）
・慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
どんな選考プロセスか: 書類選考 → カジュアル面談 → 面接複数回 → 内定
※選考フローは変更の可能性があります。
※基本的にオンライン実施を想定しています。

例）
・カジュアル面談 60分
・一次面接 60分
・ニ次面接 60分
・最終面接 60分　（WEBテスト提出必須）

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

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