なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
大企業の安定した基盤をもちながらも新規事業として、戦略人事を支援するBtoB SaaSの成長を、ビジネス職として牽引いただくチャレンジングなポジションです！
小売サービス業界などの店舗型ビジネス向けのプロダクト立ち上げのフェーズで活躍したい方を募集しています。

【業務詳細】
◆ 本ポジションの担当領域
同社の社内新規事業として2019年に立ち上げられた事業開発室は、HR-Tech領域で事業開発を推進しています。
大学院やVC、法人向け研修など多様な事業を展開し、既存事業の強みである社会人教育の知見や大手企業との取引実績を活かしながら、同社の次の事業の柱になる人材育成プラットフォームとして成長することを目的とした代表直轄の新規事業です。

本ポジションでは、主にLMSに加えて、0⇒1立ち上げ期の本プロダクトのセールスもしくはカスタマーサクセスを担っていただく非常にチャレンジングな業務をお願いします。

◆ 同社の特徴
・育成知見：30年以上、大企業や経営層向けの育成や組織開発を行なっています
・顧客基盤：日経平均銘柄約90％の大企業の経営層や人事部との取引があります
・収益基盤：大学院、VC、法人研修、eラーニングなど複数事業を展開しています
・研究開発：経営領域だけでなく、AIなど技術領域の研究機関を有しています

◆ 業務内容
スキル管理プランについて以下の業務を担当いただきます。顧客のカウンターパートは事業部や人事部になります。
■エンタープライズセールス
・ソリューション提案
・顧客関係構築
・フィードバックの収集
・データ分析と導入プロセス管理
・市場調査とニーズ分析
・マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクトチームとの連携
・社内外の関係者と連携したプロジェクトマネジメント
■カスタマーサクセス
・オンボーディング支援、アップセルやクロスセルの提案
・顧客関係構築
・インサイトやフィードバックの収集
・利用状況分析と改善提案
・マーケティング、セールス、プロダクトチームとの連携

【部門紹介】
◆同社のデジタルプラットフォーム部門について
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求められるスキルは: 必須 ■社会人就業経験3年以上
■3年以上のエンタープライズ領域でのセールスもしくはカスタマーサクセス経験
■顧客のニーズを把握し、適切なソリューションを提案できる交渉力と提案力
■成長意欲が強く、レジリエンスやアジリティの高い方
■個人の成長よりチームでの成果創出を重視できる方
■KPIや目標の達成を重視する文化にフィットできる姿勢
■日本語での上記業務経験
■言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上
■グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 《東京・大阪》HR-Tech事業（小売りサービス業界）エンタープライズセールス／カスタマーサクセス…
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

《東京・大阪》HR-Tech事業（小売りサービス業界）エンタープライズセールス／カスタマーサクセス…

営業（法人向け）