なぜ募集しているのか: AnyMind Groupは、世界24拠点・15以上の国と地域で事業を展開するグローバルテクノロジーカンパニーです。マーケティング、Eコマース、物流、クリエイター支援、AI・DXなど幅広い領域で独自のプラットフォームを展開し、ブランド企業のグローバル成長を支援しています。

創業から急速な成長を続け、現在もアジアを中心に事業・組織ともに拡大を続ける成長フェーズにあります。今後はさらなる海外市場への展開や新規プロダクトの拡充を見据え、グローバルで活躍できる次世代人材の採用・育成を重要な経営テーマとしています。

そこで今回は第二新卒を対象としたグローバル採用を実施します。経験だけではなくポテンシャルを重視し、マーケティングやプロダクトマネジメントを通じて世界を舞台にキャリアを築きたい方を募集します。若手でも裁量ある仕事を任され、成果次第では早期にプロジェクトリーダーや海外拠点での活躍など、年齢に関係なく挑戦できる環境です。
どんな仕事か: 国内外のメンバーと連携しながら、マーケティング・テクノロジーの力でブランドやプロダクトの成長を実現し、グローバル市場での事業拡大を推進することがミッションです。
ご経験や志向性を踏まえ、以下いずれかのポジションへ配属します。
・クロスボーダーマーケティング
・プロダクトマネージャー（PM）
選考を通じて最適なキャリアをご提案し、ご本人が納得したうえで配属を決定します。

■クロスボーダーマーケティング
ブランド企業の海外事業拡大を実現するため、マーケティング戦略の企画から実行まで一気通貫で推進します。

＜業務内容＞
・海外販売戦略の企画・立案
・各国マーケット分析・市場調査
・SNS・広告を活用したマーケティング戦略の設計・改善
・海外拠点メンバーとのプロジェクト推進
・インバウンド需要を踏まえた国内マーケティング企画
・ブランドのグローバル成長支援

■プロダクトマネージャー（PM）
自社SaaS・EC・マーケティングプロダクトの成長をリードし、グローバル市場に求められるサービスを企画・推進します。

＜業務内容＞
・プロダクト戦略・ロードマップの企画
・市場・ユーザー分析
・開発チームとの要件整理・優先順位設計
・海外営業・運用チームとのプロジェクト推進
・プロダクト改善・グロース施策の企画
・グローバル市場向けサービス開発

＜この仕事で得られる経験・キャリア＞
このポジションでは、第二新卒から市場価値の高いグローバルキャリアを築くことができます。

・世界24拠点・15以上の国と地域のメンバーと協働し、グローバルプロジェクトを推進する経験
・海外マーケットを対象としたマーケティング・事業推進経験
・プロダクト企画・事業企画など上流工程への挑戦
・年齢に関係なく成果で評価される環境
・英語を活用したビジネス経験
・将来的には海外勤務やマネジメントへのキャリアアップも可能

「マーケター」「PM」という専門性だけでなく、世界で通用するビジネススキルを身につけられる環境です。

＜組織体制・チーム紹介＞
本ポジションでは、日本だけでなく世界24拠点・15以上の国と地域のメンバーと日常的に連携しながらプロジェクトを推進します。多国籍なメンバーが在籍しており、多様な価値観や文化に触れながらグローバルな視点を養える環境です。

組織は年齢や社歴ではなく成果を重視するカルチャーが根付いており、若手にも積極的に裁量を委ねています。実際に20代で海外プロジェクトをリードする社員や、事業責任者として活躍するメンバーも在籍。意思決定のスピードが速く、自ら手を挙げることで新規事業や新サービスの立ち上げにも挑戦できます。
求められるスキルは: 必須・TOEIC800点以上orビジネスコミュニケーションレベルの英語力
・伸びているマーケットに身を置くことで、自身も成長させたいという意欲のある方
・グローバルマーケット（特にアジア圏）に興味がある方
・年齢関係なく、実力主義の環境に身を置きたい方
・近い将来、語学を活用した仕事がしたい方

歓迎・営業経験あり（法人/個人）
・Eコマース領域での勤務経験あり
・SNSに興味があり、没頭できるレベルで好き
・語学スキル（中国語・韓国語 etc..）
・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）
どんなポジション・役割か: 第二新卒グローバルオープンポジション（クロスボーダーマーケティングまたはプロダクトマネージャー）
どこで働くか: 東京（六本木）
海外拠点（希望者のみ）
※本人希望のない海外転勤はありません。
勤務時間は: 10:00-19:00（休憩1時間を含む）
給与はどのくらい貰えるか: ＜想定年収＞
400万円～550万円

＜内訳＞
・月給：30万円～
・固定残業代（月45時間分）含む
・昇給査定：年2回
・賞与：年1回
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）
・通勤交通費支給
・インセンティブ制度
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考

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面接（複数回）

※面接を通じてご希望や適性を確認し、配属可能性のある事業部をご案内します。仕事内容やキャリアについて十分にご納得いただいたうえで選考を進めていただけます。

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