なぜ募集しているのか: 人材採用に関するコンサルティングや紹介事業を手掛けている同社。2020年の創業以来、6年連続での増収を達成し、年率50～60%で成長を続けています。BtoB向けの採用代行サービスと、BtoC向けの人材紹介サービスの2軸で事業を展開することで、安定した経営基盤と高い成長性を両立させているのが強みです。この事業の急拡大を背景に、これまで他メンバーが兼務していた管理部門の体制を強化することになりました。バックオフィス業務の専任担当者を迎え、より強固な組織基盤を築いていくための増員募集です。
どんな仕事か: 急成長を続ける同社の管理部門を担うバックオフィス担当として、経理・財務・労務・総務といった幅広い業務に携わります。会社の基盤を支え、組織の成長を最前線でサポートする重要なポジションです。

＜おすすめポイント＞
● 役員からの権限移譲で、意思決定がスピーディー
● 年次や経験を問わず、成果に応じた抜擢昇格あり
● freee等、最新クラウドSaaSを活用した業務環境

■具体的な仕事内容
急成長する組織の管理基盤を支えるため、経理・財務・労務・総務に関する幅広い業務をお任せします。

＜担当業務＞
税理士や社労士といった外部の専門家と連携しながら、以下の業務を主体的に進めていきます。

●【経理・財務】
・会計ソフトfreeeを使用した日々の仕訳入力、帳簿管理
・請求書の発行、送付
・入金確認、消込処理
・取引先や業務委託への支払い処理
・月次、年次決算の補助業務

●【労務】
・給与計算
・社会保険、雇用保険の手続き
・年末調整

●【総務】
・備品管理、発注

＜仕事のポイント＞

◎少数精鋭のチームで、法改正への対応や業務フローの整理・改善まで自律的に進めることが期待されるポジションです。これまでのご経験を活かし、組織の仕組みづくりに深く関わることができます。

■この仕事で得られるもの
同社のバックオフィスは、単なる事務処理に留まりません。迅速かつ正確な業務遂行が、事業部門のメンバーが安心して挑戦できる環境を直接的に創り出します。自らの仕事が組織の成長スピードを加速させ、ひいては顧客の「ありたい自分」の実現に貢献しているという、大きな手応えを感じられることがこの仕事の醍醐味です。

■教育・キャリア
ご入社後は、バックオフィス業務の専任担当者として、これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。将来的には、管理部門のマネージャー、さらにはコーポレート部門の責任者といったキャリアパスを目指すことが可能です。同社には年2回の昇格機会や抜擢制度があり、年齢や社歴に関わらず成果が正当に評価される文化が根付いています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
面接時にご確認ください。
求められるスキルは: 必須
下記いずれか必須となります
・給与計算および社会保険手続きの実務経験（2年以上）
・仕訳入力や月次管理などの経理実務経験
・freeeなどのクラウド会計ソフトの操作経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20 光正第2ビル 701
沿線名：JR「新横浜駅」
最寄駅から徒歩13分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：25時間～35時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～750 万円月給制基本給：210000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：40時間
固定残業代：90000円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：なし
昇給：あり
待遇・福利厚生は: ・副業OK（一部従業員利用可）
・服装自由
・ストックオプション（一部従業員利用可）
・社員食堂・食事補助あり
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,特別休暇,介護休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

バックオフィス担当【管理基盤の仕組み化を担う6年連続増収／フレックスタイム制】

管理部長