- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【具体的な業務内容】
■新規開拓/ソリューション提案
・ターゲット選定: 支援先の対象顧客層を分析しアプローチリストを作成。
・新規アプローチ: テレアポや展示会フォロー等を通じ、生産技術部門や設計部門の責任者へ直接アプローチし商談獲得。
・課題の特定: 現場の設計リソースの逼迫など、潜在的なボトルネックをヒアリングにより抽出。
■設備販売(ユーザー様向け)
・仕様検討/構想提案: 顧客の要求に対し、社内エンジニアと連携して設備のコンセプト立案や仕様の策定。
・プロジェクトマネジメント:設計から立ち上げまで、各工程の進捗管理と顧客窓口を担当。
・次世代化の提案: 設備納品に留まらず、将来的なデータ取得やAI活用を見据えたハードウェア構成の提案。
■設計BPO(ビルダー様向け)
・設計ニーズの具体化: 機械・電気・制御・ソフトのどの領域で技術・リソースが不足しているかを技術的視点で深掘り。
・業務スコープの調整: パーツ設計から全体設計まで、顧客の状況に合わせた最適な受託範囲の定義と契約締結。
・ブリッジマネジメント: 顧客の設計意図を正確に理解し、自社の専門エンジニアへ橋渡しすることで、プロジェクトを円滑に進行。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法人営業経験(年数不問)
・製造業に対する興味
【歓迎】
・営業企画など営業戦略の策定から新規開拓営業まで一貫して担ったご経験
・技術商社での営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~800万円
- 待遇・福利厚生は
- 書籍購入補助、交通費支給(上限:5万円/月) 、引っ越し補助、SO付与有
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日/社内カレンダーに準ずる)年間休日125日
祝日:夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
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掲載期間26/07/07~26/07/20
求人No.GKL-41170920260626





