なぜ募集しているのか: 1999年の設立以来、産官学連携の新規事業開発・事業プロデュースを主軸に、日系上場企業や官公庁などとの強固な信頼関係を築いてきた当社。脱炭素・ヘルステック・地方創生を注力分野に、社会課題を事業として成立させるプロフェッショナルファームとして成長を続けています。
ライフデザイン事業部では、2023年4月にスピンオフしたヘルステックスタートアップである子会社「トータルフューチャーヘルスケア株式会社（TFH）」の事業立ち上げに伴う事業構想立案・推進を行っています。2024年10月にはYKK AP、大東建託、NTTドコモ・ベンチャーズ、中部電力などの大手企業が出資・参画し、業界横断型のヘルスケアプラットフォームを本格始動しました。
この度、TFHのさらなる事業立ち上げ加速、および国内外の最先端技術を用いた新規事業開発を力強く推進するため、新たなメンバーを募集します。単なる社会貢献ではなく、継続的に収益化するビジネスを構築し、日本の医療・介護費削減という巨大な社会課題に挑む志を持った方を求めています。
どんな仕事か: ライフデザイン事業部にて、子会社（TFH）の事業立ち上げに伴う構想立案や、大手「事業戦略パートナー」への出資・協業提案、国内外の最先端技術を持つ企業とのアライアンス、実証実験の推進などを担います。
ライフデザイン事業部において、新規事業による社会課題解決を通じて「社会価値」「経済価値」「生活者への提供価値」の3つの価値創出を目指していただきます。
主に、子会社であるヘルステックスタートアップ「トータルフューチャーヘルスケア株式会社（TFH）」の事業立ち上げ・推進に関わる業務全般を担当します。

【具体的な業務内容】
・出資・協業提案：ソリューション導入や資本業務提携に関心を持つ大手企業などの「事業戦略パートナー」候補への提案・交渉
・インベスターリレーションズ：出資いただいたパートナー企業との関係維持・連携強化業務
・アライアンスマネジメント：国内外の最先端技術を保有する「技術戦略パートナー」との協業提案、進捗管理
・実証実験の推進：病院や介護施設等における、最先端モニタリング技術等の実証実験の提案およびマネジメント
・システム構築マネジメント：複数のモニタリング技術を統合するシステム構築における関係各所との調整
・共同マーケティング：「事業戦略パートナー」との共同マーケティング施策の企画・運営

【プロジェクトの具体例】
・家での早期発見プロジェクト：大手住宅メーカーや海外のアカデミアと連携し、住宅内での緊急疾患や事故を非接触センシングで早期発見するサービスの社会コスト削減効果試算・共同研究。
・CES出展支援：世界的な技術見本市「CES」への国内企業の出展企画から実行、メディア露出までを支援。

【ポジションの魅力】
イーソリューションズが20年来培ってきた国内外の産学官（トップクラス大学の教授陣など）の強力なネットワークや、医療・ヘルスケア業界の豊富なナレッジをフルに活用できます。
また、大企業と先端テクノロジー企業を巻き込みながら、スピード感のあるスタートアップの立ち上げを経験できます。業務を通じて、先端技術への知見、複雑な利害関係を調整する高度なコミュニケーション能力やプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。
求められるスキルは: 必須・社会人経験2年以上の方
・ビジネスを通じた社会課題解決において、社会的重要テーマをビジネスとして成立させることへの強い興味・関心をお持ちの方
・官民両領域において、単なる社会貢献のための課題解決ではなく、継続的に収益化する事業創造への興味・関心をお持ちの方
・社内外の様々なステークホルダーと関係性を構築し、困難な状況下でも折衝を行っていくコミュニケーション能力をお持ちの方

歓迎・医療/ヘルスケア業界、通信業界、保険業界における、営業、営業企画、マーケティング等のご経験
・事業会社における経営企画/事業企画のご経験、特に他事業者との協業経験
・コンサルティングファームや調査会社等でのリサーチ業務やプロジェクトワーク経験
・メガベンチャー等での資本業務提携をリードした経験
・技術/ビジネス動向をはじめとした情報収集スキル（調査・分析能力）
・プロジェクトマネジメント、資料作成、レポーティングスキル（PJ型の業務遂行力）
・自ら課題を見出し、事業プランを立てていくスキル（シナリオプランニング力）
・医療、ヘルスケアに関する特定の知見
・様々なバックグラウンドの方の発言の本質を理解し、かつ自分の考えを適切に伝えることができるコミュニケーション能力
・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 850点以上相当）
・責任感をもって主体的に業務に取り組める方（当事者意識）
・相手の考えや背景を汲み取りながら柔軟に対応できる方（柔軟性）
・不確実性のある未知の課題にも前向きに取り組める高い成長意欲（好奇心）
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）
試用期間：3カ月
どんなポジション・役割か: 事業プロデューサー（メンバークラス／アソシエイト）
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F
最寄り駅：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4b出口より徒歩3分、東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」2番出口より徒歩7分
※在宅勤務手当の支給はありますが、原則オフィスへの出社勤務となります。
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩時間1時間）
※ただし、毎週第一営業日は8:30～17:30となります。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：6,500,000円 - 8,000,000円（アソシエイトクラス）
※能力・経験により検討。上記想定年収は月残業40Hを想定した年収です。
※所定時間外労働については、毎月の残業時間実績に応じて別途全額支給されます。
※給与形態：日給月給制、人事評価：年2回。
（参考・上位役職の年収：シニアアソシエイト 850万円～1,050万円、マネジャー以上 1,200万円～）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤手当
・在宅勤務手当（1日300円を月の在宅勤務日数に応じて支給）
・住宅手当（オフィスより3km圏内に居住している場合、40,000円/月を支給）
・児童手当（未就学児童1人につき、15,000円/月を支給）
・結婚・出産時のお祝い金制度
・定期健康診断 (男性5万円/女性6.5万円まで検査オプション補助)
・業務災害総合保険への加入
・インフルエンザ/麻疹予防接種補助制度
・書籍購入補助制度
・福利厚生サービス利用可能（ベネフィットワン、AIG損害保険）
・オフィス出社時のフリードリンク/軽食提供
・副業・兼業不可
休日休暇は: ・完全週休2日制（土曜、日曜）
・祝日
・有給休暇（入社半年経過後10日～）
・特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、看護休暇）
・育児介護休暇
・産休・育休制度
・看護・介護休暇

【事業プロデューサー】年収～800万／出社勤務／ヘルスケア領域における新規事業の創出と推進

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