なぜ募集しているのか: 1999年の設立以来、社会的価値と経済的価値を同時に生み出すCSVアプローチを軸に、産官学連携の新規事業開発・事業プロデュースを行ってきた当社。脱炭素・ヘルステック・地方創生を注力分野とし、日系上場企業や官公庁、自治体などのトップレイヤーと強固な信頼関係を築いています。
ソーシャルイノベーション事業部では、地域社会の課題解決や産業振興に向け、自治体・企業・大学等をつなぐ産官学連携による新規事業創出を推進しています。富山市とのスマートシティモデル「富山モデル」をはじめ、直近では資源循環、陸上養殖、植物工場、健康まちづくり、地域医療データプラットフォームなど、地域に根ざした多様なテーマが進行中です。
これらはコンサルティングの枠を超え、国家・地域レベルの社会システムを実装する大規模なプロジェクトです。
現在、日本各地からの期待の高まりと事業急成長に伴い、新たな事業プロデューサーを募集します。単なる社会貢献活動ではなく、継続して収益化する持続可能なビジネスとして地方産業を創出し、地方創生に挑戦したい方を求めています。
どんな仕事か: ソーシャルイノベーション事業部にて、地方都市の社会課題解決に向け、自治体、地方大学、地場企業と大企業や中央政府をつなぎ、産官学連携による新たな地方産業・新規事業の創出から社会実装までを推進します。
ソーシャルイノベーション事業部において、地域社会の課題解決・産業振興に向けた新規事業プロデュース業務をお任せします。
自治体、地方大学、地場企業と、大企業や中央政府などをつなぎ、産官学連携によって地域に新たな産業を創出する役割です。

【具体的な業務内容】
・地域社会の課題解決に向けた新規事業の構想立案、戦略策定、実行推進
・自治体、地方大学、地元企業、大手企業、中央省庁などの多様なステークホルダー間の調整および合意形成
・都市データの取得・共有システム導入や利活用に関わるプロジェクトマネジメント
・資源循環や地域医療など、各プロジェクトのボトルネックの解消やリスク管理
・中央省庁への提言活動や規制緩和に向けたプロジェクトの推進

【直近の主なテーマ・プロジェクト例】
・産官学連携による地方創生「富山モデル」：富山市、地元企業群、富山大学の連携を促し、多様な都市データ取得・共有システムの導入・利活用による地方産業振興を実現。
・その他進行中の多様なテーマ：資源循環、陸上養殖、植物工場、健康まちづくり、地域医療データプラットフォーム、地域共創型データセンター、次世代通信基盤、スマートホーム、都市開発など。
・過去の事例：廃アルミリサイクルの産業化による地域振興、ドローン活用による防災社会システム構想立案、空間ウイルス検知システムの社会実装による早期感染対策など。

【ポジションの魅力】
当社が築いてきた関係省庁、各種研究機関、大手民間企業との強固なネットワークを活かし、一般的なコンサルティングファームでは経験できない国家・地域規模のユニークなプロジェクトに最前線で携わることができます。第三者としての支援ではなく、自ら最前線に立ってプロジェクトを牽引し、政府や自治体に対してダイレクトにアプローチできる点が大きな醍醐味です。
若手であっても大きな裁量と責任を持ってプロジェクトに参画し、不確実性の高い未知の課題を構造化して前進させる「事業プロデュース力」を圧倒的なスピードで身に付けることができます。
求められるスキルは: 必須・大学卒、大学院卒

以下いずれかの実務経験2年以上
・法人営業
・事業企画
・事業開発
・戦略/新規事業コンサルタント

歓迎・理系分野の知見・経験
・スマートシティ、不動産開発、まちづくり、DX、データ分析、医療データ活用等の知見
・自治体・企業・大学等と連携し、地方産業創出、および地方創生に挑戦したい方
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）
試用期間：3カ月
どんなポジション・役割か: 事業プロデューサー（メンバークラス／アソシエイト）
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F（東京オフィス）
最寄り駅：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4b出口より徒歩3分、東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」2番出口より徒歩7分
※在宅勤務手当の支給はありますが、原則オフィスへの出社勤務となります。
※日帰り・1泊の地方出張が稀に発生することがあります。
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩時間1時間）
※ただし、毎週第一営業日は8:30～17:30となります。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：6,500,000円 - 8,000,000円（アソシエイトクラス）
※能力・経験により検討。上記想定年収は月残業40Hを想定した年収です。
※所定時間外労働については、毎月の残業時間実績に応じて別途全額支給されます。
※給与形態：日給月給制、人事評価：年2回。
（参考・上位役職の年収：シニアアソシエイト 850万円～1,050万円、マネジャー以上 1,200万円～）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤手当
・在宅勤務手当（1日300円を月の在宅勤務日数に応じて支給）
・住宅手当（オフィスより3km圏内に居住している場合、40,000円/月を支給）
・児童手当制度（未就学児童1人につき：15,000円/月を支給）
・結婚・出産時のお祝い金制度
・定期健康診断 (男性5万円/女性6.5万円まで検査オプション補助)
・インフルエンザ/麻疹予防接種補助制度
・書籍購入補助制度
・福利厚生代行会社（ベネフィットワン）のサービス利用可能
・オフィス出社時のフリードリンク/軽食提供
・屋内全面禁煙
・副業・兼業不可
休日休暇は: ・完全週休2日制（土曜、日曜）
・祝日
・有給休暇（入社半年経過後10日～）
・特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、看護休暇）
・育児介護休暇
・産休・育休制度
・看護・介護休暇

【事業プロデューサー】年収～800万／出社勤務／産官学連携による地方創生・新規事業の創出

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