NEW 掲載期間26/07/03~26/07/16 求人No.BRIE-1

インサイドセールス/フレックス◎/「モビリティ・リアルアセット」領域のDXを推進

営業(法人向け)

年収400万円~599万円
ベンチャー企業転勤なし土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
これまで市場になかった新しい価値を提供しT2D3を超える圧倒的な速さで急成長を遂げている一方で、マーケットシェアは市場全体の数%と、非常に巨大な成長ポテンシャルが広がっています。
このポテンシャルの中でこれまで以上に成長を加速させるために不可欠なのが、お客様との最初の接点となる「案件の創出」です。

Park Directは新しいカテゴリーのサービスであるため、プロダクトの価値はまだ業界では一般的に広く知られていません。お客様にプロダクトの必要性を感じていただくためには、従来のインサイドセールスの枠を超えた、戦略的なアプローチが求められます。
また、インサイドセールスを強化し始めたのがここ1年ほどであり、当社内で決まった成功パターンや勝ち筋がたくさんあるわけではありません。
そこで私たちは、プロダクトの価値をお客様にもっとお届けするために、「パークダイレクトらしいインサイドセールス」を、ゼロから一緒に創り上げてくれる仲間を募集します。
どんな仕事か
月極駐車場のオンライン契約サービス「Park Direct(パークダイレクト)」のインサイドセールスを担い、事業成長を直接牽引していただきます。
▽業務内容
・CRMを活用したリード創出
・フィールドセールスに繋げるの質の高い案件獲得
・潜在顧客特定のためのアタックリストの作成
・セミナーによる製品・サービス紹介

将来的(2~3年程度)にはリーダー候補として以下のような業務をお任せしたいと考えております。
※ご経験やご志向・活躍内容次第では、数ヶ月以内にお任せしていく可能性もございます。

・案件獲得目標やその他KPIのチーム目標設定
・チーム運営に関わる以下業務など
 ・採用、オンボーディング、トレーニング
 ・継続的なコーチング、メンタリング、スキル開発(ロールプレイングを含む)
 ・パフォーマンス、コール指標、コンバージョン率のモニタリング
 ・コールスクリプト、メールテンプレート、アウトリーチ戦略の開発
求められるスキルは
必須 必須スキル
・個人/法人向け新規開拓営業経験(2年以上目安)
・自らターゲットリストを作成し、電話やメール等でアプローチを行い、商談機会を創出した経験を重視します。
・※ブライダルや旅行代理店のカウンターセールスなど、お客様と関係性を築きながら商材を提案した経験のある方も歓迎です
・高い目標達成意欲と、目標から逆算して行動計画を立てられる能力
・個人として高い営業目標を達成してきた実績
歓迎 歓迎スキル
・CRM/SFAを活用した営業活動の実務経験
・ツールを用いたリード管理、アプローチ、進捗管理などを自己完結できること。
・不動産業界、または特定の業界に特化したバーティカルSaaSでの営業経験
・業界構造を理解し、顧客解像度の高いアプローチができること

求める人物像
・まず自らがプレイヤーとして圧倒的な成果を出すことにコミットできる方
・将来のリーダーとして、まずは背中でチームを引っ張る「率先垂範」の意識がある方。
・0→1のフェーズを楽しみ、自ら仕組みや文化を創っていくことにやりがいを感じる方
・決まった型がない状況を「チャンス」と捉え、主体的に課題発見と解決に取り組める方。
・不確実性の高い状況でも、粘り強く試行錯誤を続けられる方
・最初からうまくいくとは限らない中で、失敗から学び、次の一手を考え続けられる方。
・経営や事業の成長に強い当事者意識を持てる方
・マネージャーと膝を突き合わせ、一担当者ではなく「事業を創る」視点で物事を考えられる方。
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
インサイドセールス メンバー
どこで働くか
東京都
・オフィスまたはリモート
・東京以外にお住いの場合でもリモート勤務が可能です。
※ただし、クライアントである管理会社様の店舗への往訪、出張が発生するため完全在宅勤務ではありません。
勤務時間は
■就業時間:フレックスタイム制
・1日の標準労働時間:8時間(始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる)
・フレキシブルタイムの時間帯(午前0時~午後23時59分)※コアタイムの定めなし
・みなし残業45時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:440万~600万円(ボーナス含む:年2回)
月給:293,334円~373,334円
 (1)基本給 206,240円~281,280円
 (2)固定残業手当 87,075円~118,710円(普通残業・深夜労働各45時間分)
 (3)45時間を超える普通残業・深夜労働及び休日労働分についての割増賃金は追加で支給
※上記年収はアサインする等級で変動します
※年に2回等級の見直しがあります
待遇・福利厚生は
■各種社会保険完備
■交通費支給
■PC貸与
■特別休暇(慶弔休暇・出産育児休暇など)
■ウェルカム休暇(入社時点で10日付与)
■有給休暇(就業規則に準ずる)
休日休暇は
■年間休日126日
■完全週休2日制(土・日・祝)
■屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)
※ビル屋上に喫煙室あり
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
巨大な未開拓市場である「モビリティ・リアルアセット」領域のDXを推進するスタートアップ企業です。 主力事業として、駐車場管理の複雑な業務をオンラインで完結させるバーティカルSaaSを展開。契約から決済、管理までを一気通貫でデジタル化し、導入シェア国内NO.1を誇ります。

蓄積された車両・ユーザー・決済データを活用し、現在は決済(フィンテック)やEV充電、スマートシティ関連など、SaaSの枠を超えたマルチプロダクト化を加速させています。 シリーズB、Cと順調に資金調達を重ねており、数兆円規模のアナログな社会インフラをテクノロジーで塗り替える、極めて成長性の高いフェーズにあります。
設立
2013年1月
資本金
8,802百万円(2024年9月末時点。資本準備金含む)
従業員数
約300名(2025年12月時点)
取扱い紹介会社
ブライエッジ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306555
紹介事業許可年:2014年
登録場所
ブライエッジ株式会社
〒101-0054  東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F
掲載中の求人
現在130件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職