- なぜ募集しているのか
- Hajimariはプロシェアリング領域を軸に、創業から14の新規事業を展開してきた急成長ベンチャーです。
マーケティング領域のプロ人材と成長企業をつなぐ「マーケティングプロパートナーズ」は事業拡大が続いており、今回、事業成長を牽引していただくセールスを増員募集します。
私たちが対峙するのは、平均年収1,000万円以上のハイクラスなプロ人材と、その力を必要とする経営者・事業責任者。
抽象度の高い経営・組織課題に向き合い、共に新しい市場や価値観を啓蒙していただけるキーマンを求めています。 - どんな仕事か
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マーケ領域のプロ人材と成長企業をつなぐコンサルティングセールス。経営者と直接向き合い、経営・組織課題の解決に伴走します。経営者と直接向き合い、マーケ領域のプロ人材で経営・組織課題を解決するToB/ToC両面のコンサルティングセールスです。
【ToB（企業支援）】
1）経営戦略・計画のヒアリング：スタートアップ～ベンチャーの経営者/事業責任者/採用責任者と直接ディスカッション
2）経営・組織課題のコンサルティング：ビジョン実現に向けた短期～中長期課題を整理し、採用ペルソナを特定
3）プロ人材のご提案：自社データベースの起業家・フリーランスから最適な人材を選定・提案
4）継続的な伴走支援：契約後もパートナーとしてプロジェクトの成功、その先の成長まで伴走
【ToC（プロ人材支援）】
1）スカウトによる面談設定と母集団形成
2）ライフビジョンのヒアリングと支援方針のすり合わせ
3）ビジョン達成に向けたキャリアコンサルティング（中長期ロードマップの策定）
4）継続的な伴走支援
【その他】
兼務・抜擢文化があり、希望すれば人事・企画など幅広い役割にも挑戦できます（営業に軸足を置きながら人事・企画に挑戦するメンバーもいます）。
＜このポジションで得られるもの＞
・代表/事業部長クラスが商談相手。20代から経営者と渡り合う折衝力
・抽象的な事業・組織課題に向き合う本質的なコンサル営業力
・現役経営者がメンターにつく成長環境 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・営業経験 目安2年以上
・成果の要因を論理的に他者へ伝えられる方
【求める人物像】
・当社のMission/Vision/Valueに共感してくださる方
・周囲の課題に当事者意識を持ち、解決に向けて行動を起こせる方
・ご自身にとって大きなことに挑戦し、やり遂げた経験のある方
※業界未経験での入社実績も多数あります。立ち上がりまでオンボーディング専任チームが支援しますので、異業種からの挑戦も歓迎します。歓迎 ・経営者、事業責任者、採用責任者に対するコンサルティングのご経験
・複数名のメンバーをマネジメントしたご経験
・無形商材の法人営業／ソリューション営業のご経験
・人材、キャリア支援、コンサルティング領域への興味・関心 - 雇用形態は
- 正社員／契約社員（選考時に応相談）
※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません） - どこで働くか
- 東京都渋谷区道玄坂1-16-10渋谷DTビル6階(総合受付)・7階・8階・9階
- 勤務時間は
- 9:30～18:30（実働8時間）
平均残業時間：40時間程度／月 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500～750万円
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
※評価による昇給機会：年2回
※年間平均給与上昇率9.73%（実績） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備／交通費支給／家賃手当／産休・育休制度／各種表彰制度／ウォーターサーバー／法人向けぷち社食サービス 等
※リモートワーク可能 - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土日祝休み）／年間休日120日以上
夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇 等
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掲載期間26/07/03～26/07/16
求人No.FGIWT-012
